-

異樣的人肯定會受到異樣的眼光，這個學生自然不例外。

他剛開始很受不了，有些孩子也會取笑他。

之後他們班的班主任，就買了一個輪椅，然後每天都會讓一個孩子必須跟這個孩子一樣坐在輪椅上，去體會這個學生的不容易。

因為學費昂貴，自然學生也不多，一個班也就十幾二十個孩子，完全采用的是小班教學。

這麼輪一圈也就半個月左右，之後他們就不再嘲笑這個學生了，還會幫助他。

不過老師們也不會讓學生們特别的去幫助他，這一樣會讓這個學生心裡不舒服，認為他們把他當成是廢人。

基本上就是平常怎麼跟他相處還怎麼跟他相處，甚至還會跟他去踢足球，讓他當守門員。

漸漸的，這個學生解開了自己的心結，而他的父母也特别高興。

表達感謝的方式也很簡單粗暴，就是給學校捐了一幢實驗樓。

陸詩詩當時招聘的時候是親自負責的，秦向玥跟白木思也不怎麼管理學校，他們聘請的也是專業的團隊。

隻不過這個團隊也是陸詩詩選的，因為沒有比她更知道什麼樣的人能管理好學校，又是什麼樣的人會是好老師。

他們招聘一樣是不看中之前的工作經曆，而看中的是能力。

相比於有經驗的一些老師，陸詩詩更喜歡招聘剛畢業的大學生。

首先他們對於自己學生時代還有很深的印象，他們會記得一些老師的討厭行為，也會有自己曾經憧憬過的學校環境。

正好就可以去實現。

再有就是他們都很年輕，也還擁有想象力跟創造力，又跟學生們相差年齡不是很大，也就會縮小代溝，能夠更好的相處。

還有自然就是他們之前沒有工作經驗，也就不會成為世故圓滑的老油條，會對工作抱有極大的熱情跟動力。

當然如果有經驗的老師，他們也是很歡迎的，因為他們能夠更好的處理學生的一些問題。

最好的自然是有經驗的老師跟沒有經驗的老師共同來管理學生。

學校也基本上會做這種安排。

他們不會養閒人，但也不會讓老師們的事情太多，陸詩詩在職場待過，她很清楚這樣人們會怎麼對工作失去熱情，從而開始糊弄。

她這邊會儘量提供一個好的環境，但即使如此，仍然會有人覺得不滿。

那這種情況下，就隻能是要不那個人離開，要不就是他妥協。

陸詩詩很清楚胡可曼想來這個雙語學校的目的，那她肯定要滿足她。

她會將她送上天堂，然後再一腳將她給踹下來，或者毀掉她的天堂。

胡可曼第二天一大早早早就起了，學校距離她孃家這裡很遠，她做公交車過去需要兩個小時。

昨晚她找出了自己婚前買的那些漂亮衣服，還化了個妝。

她娘看到了......-