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尹榮接過來說：“張市長說的那部分包括專門為各廠區、生產基地提供服務的醫院、學校、水電網氣、綠化環保衛生等等，其中學校又分工人子弟學校從幼兒園到高中，以及專門為集團培養輸送人才的各類技工學校、師範學校，為集團醫院服務的衛生學校。從人員性質講他們大都是國企編製也就是全民性質，也有部分屬於聘用製；從單位性質和國內改製做法來看，改製後凡行政性、公益性單位都要劃給地方——企業沒辦法繼續往裡面砸錢了，這些人的編製成了大問題……”

“方案早就給了，他們不認賬，”湯浩煒道，“省裡協調給出的意見是‘企業化管理的自收自支事業單位’，由省國資委監管，既承認他們一直堅持的事業編製，又不增加地方財政和編製壓力。”

“按省裡的意見又產生新問題，浩煒，”張犖健忍不住幫尹榮說話，“以技工學校為例，以前有集團那棵大樹支撐，學生畢業後包分配往往都有不錯的崗位，職工子弟搶破頭要擠進去中考分數線比市一中還高幾分。改製後面向市場了，首先不存在包分配的說法，其次企業用工直接通過面向社會招聘，在教學水平和硬體條件都不占優勢的情況下還有多少孩子願意上集團技工學校？自收自支連教師工資能不能發得出都是問題。”

當著方晟的面不便反駁，再說張犖健雖是市長但論黨內排名還在湯浩煒之上，笑了笑半打趣半當真道：

“你這個犖健啊屁股坐哪頭去了，真改編過來渚泉財政要挑大頭吧。”

張犖健認真地說：“不是錢的問題，關鍵人家教職工思想轉不過彎來……”

方晟也暗自搖頭，這傢夥跟姚勝平一個德性，說著說著就忘了自己的身份，遂道：

“有兩個職業在任何情況下都必須以尊重的態度面對，那就是醫生和老師！一個拯救我們的生命，一個洗滌我們的靈魂，國企改製不把醫生和老師的問題處理好等於放棄未來放棄生命！浩煒啊，‘企業化管理的自收自支事業單位’，我覺得主要針對學校改編，不應該把醫院包括在內吧？”

聽出方晟話音中的反對之意，湯浩煒謹慎地說：“省裡從宏觀層面提的指導性意見，具體實施時肯定要出台詳細規劃。”

“如果要求醫院自收自支，事業單位哪怕算公務員都是個幌子，到時候重心不可避免落到‘企業化管理’五個字上，大家說說與那些個以牟取暴利為目的、恨不得鑽進錢眼的私營醫院有啥區别？更不用提臭名昭著的某某係醫院！我是反對醫院市場化的，在我們這樣的國家，我們這樣把‘為人民服務’作為宗旨的革命隊伍，我們這樣擁有龐大人口且消費力、抗風險能力尚不成熟的老百姓群體，必須建設好絕對具有公益性質的醫療體係！我們的醫院、我們的醫生、護士隊伍依然薄弱，我們每萬人擁有的醫生數、我們的人均衛生醫療支出不談跟發達國家相提並提，就是在發展中國家裡也不占優勢。所以集團下轄的醫院我覺得應該全盤接受，醫生、護士有多少要多少，轉過來列入固建區管理也行，區裡承擔不了放到市裡也行，總之都為患者服務，解除固建重工集團幾十萬乾部職工後顧之憂，這方面不能小家子氣，犖健認為呢？” 本章未完，請點擊下一頁繼續閱讀！ 第1頁/共2頁