“救死扶傷實行革命的人道主義”，十三個字，寫得出神入化。

扯遠了。

脊椎外科的何教授來了，他辭去了滬市醫科大學附屬一醫院的工作，追隨劉牧樵來了。

骨科正式開著脊椎外科。

華西的燒傷整形外科田力玉帶著一群人也來投奔了。

燒傷整形外科田力玉工作室正式掛牌。

過去，也有燒傷科，但現在的燒傷整形科是田力玉教授牽頭的，是華西的品牌科室。

燒傷整形科，華西第一，這是不爭的事實。

田力玉教授下決心把安泰醫院的燒傷整形科打造成全國第二。

他的口號是“華西第一、安泰第二”。

一下子，突然增加兩個科室，床位三百張，皮院長感覺吃緊了。

他跑了幾次市裡，要求立項，在老住院樓側邊建一棟投資十億的住院大樓，這是一個大項目，還涉及到居民搬遷問題。

沒有市裡的大力支援，這件事辦不了。

市裡有些為難。

因為規劃中安泰醫院不是這個樣子，前面兩個三億，是國家的撥款，並且兩棟大樓都建在醫院內，影響了規劃，但不大，說得過去。

可是，現在要突破醫院的院址，向外擴張，這就要對原規劃動修改了。

一個城市的規劃是很嚴格的，動規劃，那是一個很嚴肅的問題。

現在劉牧樵弄來了十個億，這是一筆大錢，你說不同意醫院修建大樓，說不過去。

再說，增加醫療資源也是對衛生事業的貢獻，無論如何要支援。

市裡的頭兒開了幾次會議，最後的結論是，一定要支援。

市裡頭開會是定了，但皮院長去具體辦理手續時，卻遇到阻力了，涉及的部門很多，各部門具體的困難也不少。

規劃局涉及到規劃修改的問題，他們要走程式，並不是說想改就能改的。

拆遷辦也覺得很難，幾十戶拆遷，誰都知道，拆遷是最頭痛的事，加上醫院後面是一塊風水寶地，他們的快餐、飯菜加工、小賣等，養活了不少的人。

要拆他們的房子，真的不是一件容易的事。

不拆遷，新大樓就沒辦法建起來。

還有其他部門，皮院長都親力親為，沒辦法，其他人市裡人不熟，即便是皮院長人熟還遇到很多釘子，換個人，困難就可想而知了。

大體上，各部門是開綠燈的，隻是負責拆遷的街道辦事處面有難色，他們做過調查，這幾十戶人家，靠著安泰醫院，僅僅是出租爐灶、鍋、碗，每個家庭一年就不少於二十萬的收入，有個姓林的炒粉店子，一年收入三十多萬。

拆這個地方，這個難度真的不小。

難度不小，皮院長就天天過來煩他們，總不可能把十億人民幣退還給牛總，也不可能醫院就做到這個份上不做了。

醫院要做大。

醫院必須往外擴張。

再大的困難也必須迎難而上。

終於，街道辦事處把章子蓋了，把任務接下來了。

其中，有一個秘密，要不，他們還不想接這個任務。

安泰醫院答應，隻要你們按期把拆遷工作做完了，我們醫院獎勵你們1000萬，並且還給有功之臣安排一個人進安泰醫院做合同製工作人員。

好大的誘惑！

一千萬，對於一個街道辦事處來說，是一筆大錢，分到每個人接近十萬。

特别是最後一個誘惑，安排一個人就業！

在安泰醫院就業，那真的是太有誘惑力了，誰不知道，安泰醫院的工作人員的工資福利，是整個清江市裡最好的。

安泰醫院有三種人員，一種是有編製的正式工，第二種是沒編製的合同製工作人員，第三種是臨聘人員。

第一二種雖然有編製內外之别，但是待遇一樣，技術人員年薪都在十五萬到一百萬之間，普通工作人員，譬如收費、勤雜人員，一年也不少於十五萬，骨乾有的有二十萬。

第三種臨聘人員，月薪一般都是八千到一萬，在全市的事業單位中是最高的。-