趙一霖的主任辦公室很豪華，光是面積就差不多一百平米，分兩個區域，一半是接待客人的區域，一般是他的辦公區，後面還有個小臥室。

他之所以要這麼大的辦公室，並不是他本人的意思，是市裡審圖紙的時候加大的。

中心主任的工作，有一項重要的事項就是接見外賓。

今後，中心開業以後，會有很多的海外學者來參觀、學習、進修、做實驗、講學，等等。

中心辦公室主任是這次招聘中的重頭戲之一，會講外語那是最基本的條件，還得懂專業。

初步設想是，辦公室7個人，比醫院行政辦公室的人還多。

趙一霖主任的樓上，是劉牧樵的辦公室。

和最初的設計不同。

最初的設計，劉牧樵辦公室比趙一霖的要大，在同一層樓。

由於現在劉牧樵是以“劉牧樵工作室”出現，他就需要半層樓了，也有一個行政係統。

今後，胰腺外科大樓那邊，劉牧樵就不準備再占用房子了，他的工作室就在這邊。

因為，他的頭銜是“神經學科正教授研究員”，自然，他就得在神經精神中心辦公。

劉牧樵辦公室的人選有點難。

他在500多個報名名單中，通過檢視簡曆，最終選出了5個勉強中意的人選進入複試。

他們有幾個共同特點，一是年齡，必須是30歲上下。

年紀太大了，有代溝。

年紀太小了，不成熟。

二是學曆，都是醫學博士，並且第一學曆都必須是985。

三是外語水平，8級水平。

四是協調能力都比較強，都在行政上有過一兩年的經曆。

符合條件的5個人，劉牧樵準備親自面試。

這一天，是面試的時候，他坐在隔壁，看他們5個人在隔壁互相交流，然後，要他們各自寫一篇自我介紹。

按理，一般的面試，都是寫文章，面試答題。

可是，劉牧樵自知之明，人家都是博士畢業，還有了不少的社會經曆，看别人的文采，聽别人的答題，這似乎有些不妥。

所以，他隻要大家寫一份自我介紹，然後隨意聊聊，其實，就是看誰更順眼。

辦公室主任，就是自己的親信，和自己在一起的時間很多，合不合得來很關鍵。

可以說，招聘辦公室主任，不是看誰的能力最強，也不是看誰的文采最高，而是看誰最中劉牧樵的心意。

5個人，3男2女。

男的英俊，女的美麗。

劉牧樵在隔壁監控上看了一會，都還滿意。

不過，也都有缺點。

有的太活潑，有的太冷漠。

其中有個叫薑薇的女子，比較冷漠。

她雖然不是冷若冰霜，但笑起來，僅僅是淡淡地笑。

3個男士，儘可能地表現自己的才能，時不時還飄幾句詩詞。

另一個女子則“咯咯”很是陽光。

劉牧樵觀察了一會，才通知他們一個一個進來面試。

“哪裡人？”

“說說你對自己的人生規劃。”

“有什麼愛好。”

……

劉牧樵就問這些問題。

很簡單。

每個人回答都有自己的特點。

但是，很明顯，都有明顯刻意回答的痕跡。

最後一個入場的是薑薇。

“今年多大了？”

“28歲。”

“28歲？”

“對，真正的年齡，應該是28歲。30歲，那是我身份證的年齡。因為，為了早兩年讀書，母親給我虛報了兩歲。”

“你5歲讀小學？”

“其實隻有4歲多。”

“哪個學校畢業？”

“中南。”

“哼，湘雅？”

“是的。博士在京大讀的。”

“為什麼不從事臨床？”

“臨床確實不錯，但是，我不想侷限於臨床。”

“搞行政，門檻很低。”

“門檻是很低，但真正做出水平出來，不容易。”

“你覺得行政要做成什麼樣，才算做出了水平？”

“把家當好。團隊中，大家都很快樂，都很和諧，工作上不出現缺陷和問題，這應該是比較理想的。”

“你有這個信心？”

“自己都沒信心，那就沒必要來應聘了。”-