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劉牧樵拒絕了郝教授申請加入安泰醫院團隊的請求。

他要保持附屬醫院的完整性，自己也是清江大學的人。

不挖牆腳是不可能的，儘量少挖，不能傷了附屬醫院的根基。

郝教授表示理解。

不過，他獲得了一項權利，到安泰醫院做實驗的優先權。

安泰醫院在組建一個很先進的實驗室。

這座實驗室占了5層樓，大量的先進儀器在陸續安裝。

附屬醫院總共隻挖了5個人才，3個神經外科的，1個神經內科的，1個精神科的。

吳迪被挖過來了。

他和鄒慶祥將被分到了帕金森病科室，他倆都是Tashift術式的傳承人。

鄒慶祥目前暫時兩邊都兼著，在神經精神中心未正式開業前，還是以腦卒中為主，等神經精神中心正式投入使用之後，他就要和吳迪一起支撐起帕金森病科。

這是安泰醫院的重點科室。

起點很高，瞄準全國第一的位子。

招聘的專家中，老外的人數還不是很多，劉牧樵從一百多個報名中精選了11個人。

這11個大多都是副教授級别，5個在神經外科，4個在神經內科，2個在精神病科。

將來，老外會更多。

招收老外有一個明顯的障礙，西村的醫生待遇太高，有名氣的醫師，一年幾十萬美金，甚至上百萬。

安泰醫院肯定拿不出這筆錢。

為什麼支付不了呢？

這與兩國的醫療收費有很大的關係。

國內的醫療收費，相比西村國家，那簡直是低廉的白菜價。

譬如，某家庭主婦旅美，手指被菜刀劃破，在國內也就是30、40元的清創縫合費用，大不了還打三天吊針，也不會超過500元醫療費用。

可是，她在那邊手術後，也沒有住院打針，純粹做了一個清創縫合，先後收到醫生診療費、醫院設備占用費，兩個賬單，共1600美金，合人民幣1萬多。

這就是差異。

收費高，醫生的工資自然就可以高。

所以，安泰醫院想養很多國外的專家，根本就不現實。

不過，安泰醫院有劉牧樵，在某些學科上處在領先地位，對國外的技術不是那麼太稀缺。

現在之所以要引進一點，主要是實驗室這一塊缺人，我們的實驗水平還比較落後，需要他們在實驗方面提供幫助。

這11個老外，年薪都在20萬美金左右。

籌建神經精神中心的工作，具體由曾雪飛負責，劉牧樵和趙一霖隻在具體的事上拍一拍扳。

市裡原來有打算把兩箇中心的管理班子提高到處級，後來劉牧樵被清江大學聘任了，也是處級，這個想法也就不準備實施了，免得鬨矛盾。

醫院正式任命趙一霖為神經精神中心的主任。

他隔三差四就會去他的辦公室坐一坐。 本章未完，請點擊下一頁繼續閱讀！ 第1頁/共2頁