第2549章在賓館的休息室呆了小二十分鐘，黃海川和蔡建西一起離開，談判的事情，黃海川並未多乾預，不過臨走前黃海川仍是向劉安定傳遞了一個態度，如果華汽那邊已經到了底線，那能敲定合作方案就儘快敲定，早日報到市裡審批。

回到市政府，黃海川又和蔡建西聊了一會國企改製的事，對於今年全市國企改製的推進工作，黃海川直言不諱的表明自己和傅建家都有很高的要求，至少要先啃下一兩個硬骨頭，將那個别一兩家規模不小卻又是虧損大戶的市屬國企先行改製，起到一個示範帶頭作用，這才能更加有利於後面的工作開展。

毫無疑問，黃海川的這番表態，讓蔡建西深感肩上的壓力更重，因為全市的國企改製，大到改製的整體方向，小到每一家企業的改製方案，都要由國企改革領導小組辦公室製定出指導政策和具體方案，由此可見傅建家身上的壓力有多大。

“在政府工作和高校工作是完全不一樣的，特别是今年市裡把國企改製工作當成重頭戲，所以你這個通過公開選拔而任命的辦公室主任可謂是肩負重任，想必也有很多人等著看你笑話，蔡主任，怎麼樣，對未來的工作有沒有信心？”黃海川笑著對蔡建西道。

“我要是說沒信心，估計黃市長您得對我失望了，但要拍著胸脯說有信心，我怕我還沒做出成績就出師未捷身先死，到時候就鬨出笑話了，所以多餘的話我也不敢講，隻能說是且做且看，希望能摸索出一條適合適合咱們江城實際情況的國企改製道路。”蔡建西鄭重道。

沒有立下信心滿滿的軍令狀，也沒有鬥誌昂揚的宣言，蔡建西的回答隻能說是再樸實不過，不過這樣樸實的話，卻是讓黃海川對蔡建西更加滿意，他不需要蔡建西立什麼軍令狀，更不需要蔡建西這會就拍著胸脯說什麼保證超額完成任務之類的讓人聽著舒服的話，他需要的是踏踏實實的工作態度，而蔡建西，到目前為止還沒算讓人失望。

兩人足足談了將近一個小時，直到於致遠好幾次進來提醒黃海川時間到點了，黃海川才意猶未儘的結束和蔡建西的談話。

可以說，通過和蔡建西的交談，黃海川對蔡建西的能力和學識是認可的，對方之前畢竟是著名高校的經管學院副院長，又是博士生導師，再加上研究的是國企改革方向的課題，蔡建西在專業方面的學識讓人佩服，即便是單論學識和能力，蔡建西也讓人挑不出毛病，而眼下蔡建西表現出的一副踏實做事的態度，更讓黃海川對蔡建西格外滿意。

送走了蔡建西，黃海川深有感慨的道，“這個蔡主任，不簡單呐，跟他聊天，有時候都感覺自己知識儲備不夠用了。”

“我聽有的辦公室的人在私下閒聊，說是在全市領導乾部裡弄一個學曆排行榜，蔡主任排第二，沒人敢排第一。”於致遠笑道。 本章未完，請點擊下一頁繼續閱讀！ 第1頁/共2頁