顧浣溪過完生日，過幾天，又是李半妝的生日，大家都二十歲了，變得更加成熟。

這幾天，京城某大學鬨得頗為熱鬨。

先說許盼娣，大律師，夠漂亮。

有錢有才，有顏值，當了小三，讓一群吃瓜群眾跌破眼鏡，風靡全國。

那教授頂不住壓力，被革職調查，已經跟柳家鬨得不可開交。

柳家三小姐也是厲害，不過那三小姐的顏值一般，比較肥胖，並沒有提離婚的事情，那教授也不敢提離婚，乖乖的回家去了。

至於許盼娣，似乎並不想分手，結果被謝冰豔和許雪慧等人聯手遏製，棍棒伺候，她估計隻能分手。

很有趣！

許默吃瓜吃的津津有味！

且不管許家人，當過完二十歲生日，許默等人又成熟了一歲。

許默正在推動公司上市，不過在上市前，許默在所有公司內部推行了一個股權架構改革方案。

采用了一種AB股權架構，保證自己的控製權。

所謂AB股權，就是創始人團隊股權和戰略、財務投資團隊股權兩種。

在股權改革方案中，許默這個創始人團隊擁有A股，股權投票比重比較大，一股可以投十票，而投資團隊擁有B股，一股隻能投一票。

也就是，在這種方案之下，即便是許默的股份比例下降，都絲毫不影響他對公司的控製權。

甚至因為這個股權方案，他的權利更大，更高，可以做到在公司說一不二。

另外，許默又投資一千萬成立了一家叫做天籟的投資公司，把自己的股權全部轉移到這家投資公司中，並且擁有這家投資公司百分之百的股份，並且利用這家投資公司，控製拚夕夕。

之所以這樣做，就是為了防止以後股權失控，造成紛爭。

這一番操作下來，即便是以後許默不再是拚夕夕的最大股東，也能通過這套方案控製拚夕夕的運轉。

而且有限責任不是他，以後即便是拚夕夕出了問題，也找不到許默身上來。

不得不說，經過股權的一番改革之後，又引起了一些人的震動。

許默新成立的天籟公司，註冊資本僅僅一千萬，他可以利用這一千萬，撬動拚夕夕的上百億，甚至幾百億的資本，堪稱天才設計。

所以，引起了一些波瀾。

“漂亮啊！漂亮！”

夏海市，許德明很快就收到了拚夕夕這方面的股權變動，已經傳出來一些新聞。

當看到許默這一番操作，許德明不由讚不絕口。

“婉婷你看到沒？這一招叫做什麼？這一招叫做釜底抽薪！主打一個漂亮！許默這孩子，太聰明瞭！”

許德明有些激動，與許婉婷和許疏影兩人吃飯：“你要跟他學一學，他這番操作下來，即便是拚夕夕以後出事，也波及不到他！他的責任，最多，也就是一千萬而已！但是，他卻可以利用這一千萬，控製拚夕夕三百億的資產，不可謂不厲害！” 本章未完，請點擊下一頁繼續閱讀！ 第1頁/共2頁