在半年度河豐縣委縣府向星林市、省府報告中體現的數字令人吃驚；河豐縣經濟指數翻了兩倍，而穀雨的經濟指數是過去的十倍，這還是半年而己。

星林市是河豐縣的受管縣，經濟指數也翻一番。得到省委省府的肯定。

7月中旬，華記城按照楚東恒的建議，做了一份河豐縣各基層人員調整規劃上報星林市。星林市召開常委會表決，全票通過華記城河豐縣基層人員調動決定並上報省委和省府。

省委和省府同意河豐縣委基層人員調整決定。因為河豐縣這一次基層人員調動動作之大，創破全國記錄，所以不得不慎重。

畢竟被調整的人員不一定願意，有些人會找老關係阻撓；有些人找關係想去他們認為好點的地方。有些人會藉機鬨事，這一係列的因素不得不考慮。

不過不管是星林市委還是省委，權當做一次嘗試，以河豐縣做為試點，給予極大的支援。

就這樣在星林市、省委支援下，華記城在河豐縣基乾部進行大刀闊斧的行政改革，過程中和他們預想的差不多，被調整的人員不一定願意，有些人會找老關係阻撓；有些人找關係想去他們認為好點的地方，有些人會藉機鬨事。

不過在星林市委省委支援下，到了9月初，河豐縣對行政人員的調崗才結束。穀雨鎮人員動作最大，從鎮黨委組和鎮政府調出8人。

鎮委黨委書記嚴冬福調河豐縣任常委副縣長，負責各鄉鎮經濟發展改革，因為嚴冬福在推進穀雨3.5發展規劃中與楚東恒搭配默契，心得最深，讓他總攬鄉鎮經濟推動建設最合適不過了。

穀雨鎮由柏強任鎮黨委書記，杜麗鳳任鎮長，其他人基本都調出穀雨任一、二把手。在駐各村委會那7個支村委支部書記首接任副鎮長或者委員。

駐村委人員得重新招聘，畢竟承諾給那些村企，為他們保駕護航3－5年。在重新招駐村支書時，熱鬨場面不是當時可比的；

當招駐村支部人員時需要去做思想工作，現在是7個名額，竟然有大大幾百人報名，有些還是從河豐縣城的人。如果不規定隻有河豐戶籍人員可以報，恐怕報名人數多出幾倍了。

所有穀雨鎮原有的乾部級都升一級，調出的人員首接就是各鎮的一、二把手。

穀雨鎮的乾部不得不感歎，努力了就有收穫，都由衷感謝楚東恒，過來主持穀雨工作不到一年，穀雨人民生活得到極大的改善；乾部也得到别人挖苦心思得不到的崗位，還不用找關係、不花一分錢，竟然都官升一級。

讓各個鄉鎮羨慕得首流口水。

感受最深的是副書記常令森，他50歲了，以為上升無望，沒想到他還能任一鎮的黨組織書記。

不過，他們也付出别人幾倍的努力，不然，短短不到一年的時間，不可能讓穀雨得到如此發展，應了那句話，越努力越幸運。

河豐縣的基層行政人員試點成功，奠定了華記城進入省委重點培養的乾部位置。由於嚴冬福任常委副縣長，楚東恒結束了他在河豐縣副縣長的掛職，暫回省委乾他的秘書。

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