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賈嵩問市政府督察室主任，安縣到底是怎麼把安海酒店的入住率給提上去的？督察室主任也不清楚，答道：“他們沒有說啊，賈市長。”賈嵩不滿意地道：“是他們沒有說，還是你沒有問？”監察室主任沒辦法，隻好回答道：“他們沒有說，我們也沒有問。”

賈嵩就更為不滿了：“你們做事情，標準還真是不夠高啊！這樣做事怎麼行？我們做事情，要全面掌握來龍去脈、瞭解這個事情的前因後果……”督察室主任有點扛不住賈嵩給他講大道理，就道：“賈市長，我馬上去瞭解情況。”

賈嵩道：“你等我把話說完！”賈市長逮住了教育下屬的機會，輕易不會放過，他又好好的把督查室主任教訓了十分鐘，才說：“你現在就去，十五分鐘內把情況給我弄清楚，我就在辦公室裡等你。”督察室主任如獲重釋，“我馬上去。”

督察室主任隻好又給蕭崢打了電話過來：“蕭縣長，不好意思啊，有個事情領導想要讓我們問問清楚。安海酒店的入住率，是怎麼提上去的？”蕭崢早有準備，他自然不會將“攜手同程”的秘密告訴對方。他就說：“安海酒店在外面的知名度、美譽度還是很不錯的，應該就是前期的廣告起作用了，一傳十、十傳百，酒店的房間也就很快訂出去了。”

這話有一定的可信度，但又似乎不那麼可信。督察室主任又問：“就這麼簡單嗎？沒有其他原因？沒有采取什麼新的措施？”蕭崢簡單地道：“沒有。”督察室主任將信將疑，他結束了跟蕭崢的通話之後，又給安縣政府辦主任，他熟悉的相關副主任打聽，可他們根本就不知道是怎麼回事。

督察室主任還通過某些人，到安海酒店內部去瞭解。可安海酒店向來管理嚴格，在商業機密上更是比什麼都重視，工作人員要是向外面提供酒店經營的秘密，馬上會被開除，因而誰都不會隨便向外透露酒店的資訊。何況，這次入住率提升的辦法，除了老總安如意和營銷經理之外，其他人根本不清楚。所以，督察室主任委托的人，自然也問不出個所以然來。

十五分鐘時間很快就過去了。督察室主任擔心常務副市長賈嵩著急，趕緊又跑去向賈嵩報告。賈嵩聽了又不滿地道：“你肯定是被糊弄了！他們肯定有其他辦法，沒有告訴你！”督察室主任也沒有辯解，因為他知道，在賈嵩面前越是辯解，挨批越狠，索性還是死豬不怕開水燙，反而能少挨點批評。

賈嵩一時半會也不能拿蕭崢怎麼樣，隻好讓督察室將安縣的情況提給了宏市長的秘書，秘書又讓宏市長審閱了。宏市長看到安縣落實有力，很高興，在辦理件上批示：“安縣在提升安海酒店入住率上，落實迅速，效果明顯。下一步要對安海酒店的開業盛典加強指導，辦出影響、辦出成效！我本人將親自參與酒店的開業盛典！請市.委副書記肖靜宇同誌負責聯絡、協調和落實該事項！” 本章未完，請點擊下一頁繼續閱讀！ 第1頁/共2頁