第120章 突然高升成小蜜
//
章節內容不對?章節不完整?章節目錄(內容)重複?章節空白?請嘗試進行“換源”。如果換源後繼續錯誤或者沒有新的源,請反饋給我們進行修復。



“她就是被李副總欽點的那個小蜜?”

“是啊!不得不說,長得確實漂亮!關鍵是身材也好!嘖嘖……”

“哼!你看她整體那麼瘦,單單胸大,八成是做的,就為了取悅男人!”

“我也覺得,誰的脂肪那麼聽話,正好全長在胸部

這些議論聲不大不小,剛好是她可以聽到的程度。

穆晚晴本想去理論一番,狠狠罵回去,但想著今天還要調查“母乳事件”,這才是最主要的,其餘事情隻能暫壓一壓。

她無法理解,在這男權主導的社會,對女性已經足夠不友好了。

為什麼女孩子不能團結起來,不能發自內心地尊重女生、幫助女生,反倒恰恰是女性更懂得如何精準地中傷女性,侮辱女性,甚至壓迫女性。

比如此時對她詆譭和誹謗的女同事。

比如無數家庭裡重男輕女的婆婆或媽媽。

或許男性之所以敢如此對待女性,正是因為有這些“幫凶”的存在。

好比一個女孩在原生家庭被漠視甚至被打罵,那嫁人後,夫家大概率也不會尊重她,甚至變本加厲——因為知道她沒有後盾,沒有退路。

跟如今的社會現象有異曲同工之處。

穆晚晴消極了會兒,等踏進部門,又收拾好狀態。

俞喬等著她,見她來了,立刻起身過來低聲問:“有沒有聽到一些流言蜚語?”

她苦笑了下,“想不聽到很難

話音未落,孫經理走過來,臉上堆笑:“小穆,你來了。恭喜恭喜!高升了!”

穆晚晴還沒迴應,旁邊有同事笑著道:“小穆,苟富貴莫相忘啊!”

“對!今晚請客吧?這可是我們部門的榮耀,史無前例的最快晉升!”

同事們七嘴八舌,但真正恭喜的幾乎沒有,都是冷嘲熱諷,話裡有話。

穆晚晴站在自己的工位,放下包包,看了眼孫經理,又看向那些起鬨的同事,很平靜地反問:“大家在說什麼?誰高升?恭喜誰?”

俞喬眉眼一挑,看向她的眼眸透著意外。

她以為穆晚晴是個遇事沒主見,柔弱可欺的溫順花瓶,所以她做好了來幫忙撐腰的準備。

誰知,柔中帶剛,深藏不露呢。

也是……

能嫁入家境不錯的夫家,肯定是有一技之長的,有錢人又不是傻子,娶個胸大無腦的裝飾花瓶當擺設麼。

穆晚晴這話一問,換大家怔愣住。

片刻後,那位叫程霞的同事出聲:“你沒看到公司郵件嗎?李副總調你去他的秘書辦,以後你就是高層身邊的紅人了

她莞爾一笑,輕輕嫋嫋地說:“是嗎?既然這麼好,我把位置讓給你?”

程霞臉色一僵,片刻後明白過來,知道她故意裝的,頓時不屑地冷哼一聲:“謝謝,我可沒你這本事

這話酸溜溜的,誰都知道是暗示什麼“本事”。

孫經理聽懂了,看向她好奇地問:“小穆,你的意思是——你不去李副總的秘書辦?”

穆晚晴沒回答這話,而是直接切入自己要做的事:“孫經理,我想占用點大家的時間,說件事

看她一臉嚴肅,孫經理笑了下,“怎麼了?看你臉色,像要吵架似的

她神色微變,等著孫經理表態。

孫經理怕她真去了李副總的秘書辦,不敢得罪,隻好做了個手勢:“那你說,我聽聽什麼事

-

猜你喜歡
九王爺的團寵玄門妃
末世玄學巨擘南璃一睜眼,成了安陽侯府走丟多年的六小姐。 以為是受虐劇本,誰知五個哥哥一個比一個寵她! 南璃大喊别寵了,其實妹妹超能打,捉鬼算卦看相看風水,治病救人樣樣精通,帶領家人升官發財! 一不小心救下的九王爺,權傾朝野,是出了名的冰冷寡情,更是獨寵她上癮,不肯納妾。 綠茶白蓮怒喊:“王爺子嗣單薄,怎麼能行?!” 南璃指著排成一隊的捉鬼小崽崽們:“眼睛不好我給你治!” 九王爺將她抱起來:“我們再生幾個。”
我的傾城女總裁
0 人在追
窩囊廢上門女婿徐北遊,老婆當眾出軌,絕望中得到太玄醫聖傳承,被中州傾城大小姐青睞,自此開始了不一樣的人生。他醫術救美,武道殺敵,不僅橫掃他人的輕視和嘲笑,贏的嬌妻芳心,更是站在了這世界的頂峰,睥睨天下!
池鳶霍寒辭全文完結免費閱讀
腰間的溫熱如藤蔓般絞緊。她拿過手機看了一眼,發現是霍明朝打來的,也就按了接聽鍵。“喂?”身旁的男人似乎醒了。池鳶連忙降低了聲音,“有事直說。”她的嗓子啞得快說不出話,下床給自己倒了杯水潤嗓。“你這兩天去哪兒了?我和瀟瀟給你發了那麼多訊息,你竟然都不回。”池鳶繫著睡袍的帶子,抬頭間,和男人的目光撞上。他的氣場很強,鼻高眉深,重瞼壓成窄窄一道,襯著狹長微揚的眼尾,有種疏離寡淡的薄冷。池鳶心頭的氣順了許多,雖說被折騰得厲害,但好歹這頂帽子是給霍明朝戴上了。禮尚往來。“哦,沒看到,有事嗎?”她漫不經心的
一念情起
0 人在追
單純的她愛了男友6年,約好去這一夜去酒店見證真愛,不曾想,一切都隻是男友設下的圈套。為了討好自己的上司,男友她灌醉後送給同樣酒醉的他……本以為水到渠成,沒想到,她被“完璧歸趙”了……
爆款熱文文湛穆晚晴
第120章 突然高升成小蜜
上一頁
下一章
目录
換源
設置
夜間
日間
報錯
章節目錄
換源閲讀
章節報錯

點擊彈出菜單

提示
// //