如果按西那瓦博士提出的可行性報告,第一條生產線他們大約需要五千多名工人。
工廠分為三期建設,二期和三期先後要達到各一萬人以上。
屆時需要的勞動力至少在三萬人左右。
這麼數量龐大的產業技術工人,能解決大量的就業問題,還能提升工人的收入水平,自然是好事。
但是要馬上達到微硬要求的技術工人,確實一時半會不好培養。
一線流水線工人,工作比較簡單,操作固化,初中及以上學曆就夠了。
但如果再往上的層級,相應的文化程度要求會更高。
能否招到足夠合格的工人,自然是一個勞動密集型企業能否成功的關鍵。
見商業部副部長卡殼,西那瓦博士趕緊道:
“這項投資,我們投入巨大,招工方面,比爾先生不用擔心,國內如果勞動力資源不足,我們也可以開啟廣泛的亞洲招工模式
比爾點點頭,似乎很清楚現在亞洲勞動力資源的情況,沒有在此事上再繼續糾結。
夏顏和西那瓦博士對視了一眼,雙方都微不可察地衝對方點了下頭。
在比爾到來前,夏顏和西那瓦博士已經數次嗟商,把比爾可能提出來的問題都一一模擬出來,做好了應答準備。
比爾現在問的這個問題,也有被他們單獨提出來模擬過。
現在看來,早做好功課,效果還是不一樣的。
西那瓦博士胸有成竹的回答,給比爾留下了比較好的印象。
他們又看了第二塊地。
這塊地比剛才那塊小一些,800畝地,位置還更偏遠一些,有一部分的道路還未開通,需要走路過去,才能一窺全貌。
和剛才市郊的地相比,這塊地的好處就是,屬於政府所有,直接轉賣給企業就行。
剛才那塊地,地理條件比較優越,但是還涉及到居民用地,需要獲得居民的同意。
而在泰國,土地被買下後,就屬於居民永久所有。
因此,必須做好所有被征遷地居民的工作,才能順利建廠。
如果計算成本,兩塊地其實也差不多。
第一塊地需要給征遷費;第二塊地要自行加強交通建設。
“選地的方面,你們自己決定,看哪種更適宜。
隻要地的問題解決了,工人的問題解決了,這項投資的具體細節,我們可以再談
比爾看完兩塊地,最後給了這句話。
夏顏一聽,就知道有戲。
主要是現在亞洲經濟也在蓬勃發展,比爾已經不滿足於美國的市場,想拓展企業,當然需要是人口最多的亞洲新興消費市場。
商業副部長喜不自勝,回程的一路上,又拍胸脯做了許多保證。
他們隨後又去泰全順的公司總部走了一圈。
總部是西那瓦博士在公司成立後租的一整棟大廈,七層樓高,頂上的泰全順霓虹燈牌,在夜裡十分顯眼,大廈位於曼穀市中心,外表裝修得很高檔大氣,看起來還是顯得很有。 本章未完,請點擊下一頁繼續閱讀! 第1頁/共2頁
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