- 吳秋月最近的勁頭都放在學習上，還安排了人手過去將第一處買回來的宅子整理出來，因為，她要開第一家服裝分店了。

這次直接找了惦記的梁紅梅。

“什麼？老闆，您想讓我同時管理兩家店面？”梁紅梅都快被天降的大好事給砸暈了。

“沒錯，我最近看管理的店裡得心應手，而且你也很有這方面的能力，我就想著讓你多管理一家，你覺得有把握嗎？”

這不就是給自己一個高升的機會嘛，這要是不把握住你才真是傻子。

“老闆，我願意，請老闆放心，我肯定會將鋪子打理好，提高業績，不會讓老闆丟臉。”

“行，那咱們來說說待遇的問題，你管理一家我會給你底薪加提成，現在兩家店一起，走一樣的模式，隻要每個月賣出去的貨多，全都給你百分之二的提成，底薪在原來的基礎上增加十塊，你有沒有問題？”

梁紅梅原來的底薪就比其他服務員多十塊錢，現在又增加十塊快感，一個月都有五十塊錢的底薪了，更别說，每個月看銷量拿的提成。

兩家家店加一起，至少也得六七十，那一個月就有一百二十塊錢左右。

梁紅梅：“……”激動得想哭怎麼辦？

這，這比一個廠的廠長都賺得多了。

抹了一把臉，都不用廢話，乾！

他孃的，這是老闆給的抬舉，她得接。

不都說人的潛能是無儘的嘛，她的堅信自己可以。

還有一點，她更相信老闆的本事。

這才幾天啊，都連開兩家分店了，就照著店裡的營業情況，那以後還會少嘛。

這一刻，梁紅梅充滿鬥誌。

“行，你先乾著，也從你手底下那三人裡提拔出一個人來當個組長給你打下手，這樣你也不用來回奔波，工資就給加五塊錢，其他的你自己決定。”吳秋月決定放權了。

自己花錢聘請他們可不是隻當聽話的木偶，偶爾也得能出謀劃策才行。

吳秋月也有意將梁紅梅帶出來。

以後她肯定不止開這麼幾家服裝店，所以，必須得有個人掌控住，做這些店裡的總經理，而她隻管下達命令。

從現在看，梁紅梅能力還行，就先擔著。

“嗯好！”梁紅梅點點頭。

“既然你答應，那咱們就來談合同問題。”

吳秋月合同上寫得簡單，最重要就是不能泄露或者做出任何對服裝店不利的行為，否則，不光要賠償服裝店的損失，以後也不能再從事服裝店這一行的工作。

别管條件多苛刻，隻要認真工作沒有異心的人，這兩條根本就沒任何束縛。

所以，梁紅梅沒任何猶豫就給簽了字。

吳秋月收好合同就走了，她還著急找人裝修服裝店呢。

吳秋月打電話給趙子謙的時候，恰巧兩個人在醫院。

沒辦法，趙子謙現在太粘人又太不放心了，總擔心上次的傷給林舒留下什麼後遺症。 本章未完，請點擊下一頁繼續閱讀！ 第1頁/共2頁