-

有這些有經驗的人掌管廠礦，就是這麼放心，這些事情大家都提前預計安排好。

徐二龍感覺，當初三倍高價錢把金秀也給請過來還是很正確的。

至少人家的能力已經得到充分展示，這還真是有一個當領導的潛質。

以至於徐二龍現在搞不清楚這金秀還能不能當師傅。

或者有機會等年後，試試看金秀還有什麼技能當師傅。

“金秀姐，你今年打算回家嗎？”徐二龍問她。

“我沒這個打算。倒是陶師傅，他可以直接走。”金秀說。

“行，那你們安排安排，看看怎麼放假合適。既能讓想回家的人，能回家過個好年，也不影響耽誤工廠的生產。”徐二龍說。

然後徐二龍又想起了另外一件事。

這年底了。要不要請員工們會會餐？

以前他的事業才起步，而且跟著一起乾事業的都是自己的兄弟夥，平日裡也經常在一起吃吃喝喝，徐二龍也沒有特彆強調重視什麼年底會餐。

可現在，事業已經擴展這麼大了，拋開在外面跑長途的車隊，光本縣城裡，就有兩個百貨公司，一個皮鞋廠，一個皮鞋店，員工加起來也一兩百人了。

這已經算是有點小規模了。

相應的一些福利規則都應該跟上，不能再像以前那種小作坊經營模式。

“年底放假前大家還是聚個餐吧。”徐二龍說。

反正這個皮鞋廠面積很大，也有夥食團，讓夥食團操辦這些也很方便。

隻是要所有的員工都上這兒來聚餐，桌子板凳，這個需求量是個問題。

徐二龍想再在這邊建個傢俱分廠。

反正那種簡易木板傢俱，技術含量也不是很高，很容易操作上手。

不過，這個打算也是年後的事了。

還是先將眼前的事情給解決吧。

給大家把福利安排好。大家才會有乾勁，才會想好好表現，爭取明年更好。

否則啊，大家心裡始終認為這是私營企業，沒有國營廠礦好。

“謝小兵。”金秀喊了一嗓子。

不一會兒，謝小兵瘸著腿就過來了。

“我打算年底大家聚餐。不光是我們皮鞋廠，還有步步高皮鞋店，以及另外兩家百貨公司的人員，一兩百個人，讓你們夥食團操辦這個酒席，沒問題吧？”徐二龍問他。

“沒問題。”謝小兵回答。

他又不是才剛當上夥食團團長。

經過這段時間的操練，他已經能勝任這個工作，將夥食團管的好好的，讓皮鞋廠的這些員工都能吃上可口的飯菜。

雖然不能保證頓頓都大魚大肉，但一些食材他還是做的比較花心思。

比如，再普通不過的冬瓜，他都能想心思做成素燒白。

“那你跟金秀就負責準備準備，需要什麼你們就負責安排，財務方面，這邊先預支一部分錢給你們。”

“行。”金秀和謝小兵爽快的答應下來。

接下來的幾天，徐二龍自然是忙得飛起。

他感覺他現在太缺人手了。

缺的就是管理型人才。

比如財會這一塊，肯定要專業的會計人員來打理的，不能再像以前那樣找個有點高中文化的管賬。ζΘν-