這些人，全是那些提了建議和意見的人，在徐二龍眼中看來，這些人，還算是膽大、有想法的人。

在這個臨時短暫的小會議上，徐二龍當場宣佈，不管建議采沒采納，都給這些提建議的人，每人發了一塊錢的獎金，以示表彰。

第二就是作了一點人事調整，把這幾人先提撥為臨時櫃檯小組長，負責某一個品類的管理。

聽著這樣的人事任命，這些人，真是驚喜交加。

他們來提建議，就是抱著有棗無棗打兩杆子的想法，沒想到，還真有獎勵。

雖然獎金隻有一塊錢，可這也是一種獎勵，以後，他們會更加想辦法，把百貨公司搞好。

初步的組織管理框架組成，徐二龍又把開業各方面的事，提出來，讓大家商量商量。

一人計短，兩人計長。

智者千慮必有一失，愚者千慮必有一得。

多聽點别人的意見，受點啟發也好。

隨著一條一條討論，開業慶典活動正式確定。

開業日子，選在了農曆二月十八，星期天。

開業活動包括：

連著在地方報紙上投放廣告，再請人敲鑼打鼓在縣城各地區遊走宣傳，務必要讓全縣人民清楚知曉，化工倉儲百貨要開業了。

開業當天請舞獅人員來進行表演，製造熱鬨氣氛。

請廠裡面的重要領導過來講話，再請記者過來報照報道，

開業進行酬賓優惠，買上多少錢的東西，可以進行抽獎。

另外，還以“我和化工倉儲百貨的故事”為題，在報紙上進行征稿活動，為活三個月，到時候評選出一二三等獎，又有獎勵。wＷω.aбkδＷ.cóＭ

可以說，把一些常用的宣傳手段，都給安排上了。

商討完畢，大家就分工合作，分頭行動。

這請領導過來講話的事，當然是徐二龍本人親自出馬去請人。

畢竟，這百貨公司，就是掛靠在人家名下，總得讓人家出面來講話。

一把手同意這事，說當天會安排時間過來。

這廠辦出來後，徐二龍在化工廠拐個彎，又去去找了消防科這些主管部門。

這百貨公司掛在化工廠的名下，工商、稅務、消防這些，也全歸廠子管，他不用去處理這些行政問題。

但是，過來跟廠裡面消防這些部門打個招呼，還是必要的，真有啥事，人家提前出發一分鐘，就可以挽回多大的損失。

畢竟化工廠的消防科，也是牛氣哄哄的存在啊，比縣裡的消防隊還強勁，

當然，徐二龍還是希望，沒有出動消防科的時候。

搞定廠裡，徐二龍又忙著去文化館，去當地的地方報紙打廣告。

文化館是二層小樓，新修的，看上去挺有派，符合文化館的氣息，本地的報紙，就是由文化館出刊。

徐二龍沒有直接找館長。

他還是找的袁記者。

他也得跟袁記者聯絡聯絡感情，除了硬廣告，軟廣告也得跟上，這就得靠袁記者妙筆生花，時不時寫點新聞報道了。

袁記者也高興。

這是主動上門給他送新聞素材，他當然樂意。

不用徐二龍說，縣城新開一家百貨公司這種事，他們當記者的，也得趕去采訪報道啊。

何況，以後每發一篇軟廣告，還有一定的收入，他這也算是靠勤勞致富，靠腦子賺錢。-