-“沈夢華，你腦子壞掉了吧？奈蓮怎麼可能想得出這種製度來？他們的管理層全是山溝溝裡的泥腿子！”

鄭小玉氣笑了。

“就是奈蓮！我沒亂說！這些日子我瞭解過奈蓮的企業製度，他們就是用的績效考覈！還有員工分紅也是他們的製度！我也對比過王二牛、耀邦食品等企業，從沒聽說過他們采用過這種製度！”

沈夢華言之鑿鑿。

鄭小玉被懟得胸口一悶，臉色不悅地說道：“你能從哪調查呀？企業管理製度都是高層的機密，怎麼可能讓你知道！你就是太單純，别人說什麼都信！你這樣要是走上社會，還不得被人賣了還幫人數錢？”

“公司管理製度為什麼要當機密？每個工人都應該有知情權啊！”

沈夢華越是說的理所當然，鄭小玉就越是有優越感，冷笑道：“嗬嗬，你啊，就該找個學校當老師！就你這城府，去了企業裡，還不被人玩死！沈夢華，我也是同寢室才這樣勸你，真的，你就適合搞研究，不適合混社會！”

“去企業就不能搞研究了嗎？這有什麼衝突？”

怎麼會有人說出這樣幼稚的話來？還說的這麼理直氣壯？

鄭小玉氣得胸口生疼，情緒略顯激動地說道：“你這個人怎麼好賴不分啊？你這臭脾氣要是不改改，去哪你都混不開！”

“我才不混！我憑真本事！”

沈夢華依然是一副老子有理老子不怕的樣子，氣得鄭小玉，都要抓狂了。

“好了好了！你倆都少說兩句！我都聽不見王二牛說什麼了！”

眼看兩冤家又要吵起來，寢室長賀華娟急忙和稀泥。

“大家也都知道，我們廠是和耀邦食品接軌的！這是什麼含義呢？我們廠的優秀員工，同樣有機會被耀邦食品提拔，擁有和所有國企單位一樣的晉升通道！

不光如此，我們廠還有自己的財政體係！我們可以給員工更多物質上的獎勵，保守估計，普通職工的收入，就能達到五十元一個月！”

話音一落，兩位主持人就帶頭鼓掌。

隻不過，台下的掌聲，有些稀稀拉拉的。

大家的興致似乎不高！

“才五十啊？這跟奈蓮的工資差太遠了！”

“完了，我選擇困難症要犯了！”

台上的王二牛似乎已經猜到了大家的困惑，他拿著話筒發出“咳咳”的聲音，清了清嗓子後繼續說了起來。

“各位同學，大家是不是被聽說過一家叫‘奈蓮’的食品公司？”

聽到王二牛提到奈蓮，場上瞬間安靜了下來，王二牛猜中了。

“他的負責人葉曉峰，是不是給你們開出了高達四五百，甚至上千元的月工資？”

此言一出，人群再次沸騰起來。

有人高聲迴應：“王總！您說的沒錯！上星期奈蓮的人經常來我們學校發名片，許諾的收入就是最低五百元！你是不是也給我們提提工資啊？”

“就是就是！”

人群鬨鬧。

王二牛伸手壓了壓，笑道：“可以啊，我還可以給你們開五千元，甚至一萬元的月工資，你們信嗎？”

在場的都是大學生，腦子聰明著呢，一聽這話就知道王二牛想說什麼了。

頓了頓，目光掃視眾人一圈，王二牛繼續說道：“做企業和做人是一樣的，最主要的就是講誠信！要是企業的領導人是個不講誠信的人，這樣的企業你們敢去嗎？他給的許諾，你們敢信嗎？”

兩個問題，如同重磅炸彈一樣丟進人群，嘩然一片。

言下之意，就是說葉曉峰是個不講誠信的人唄？

大學生也沒那麼好忽悠！-