-葉曉峰的表現讓在場的職工們都有了一種清晰的認識，這個年輕的廠長可不是一個好欺負的主，想在他手底下混日子，難！

交代清楚後，葉曉峰就讓大家先填寫各自的工種意向表，程月芬負責統計。

按照統計的結果，李小勇組織工人們去各自的車間學習技術，那裡有紅星機械廠的專員過來指導。

而廠區主要是分成五個車間，糖果、餅乾、果乾、膨化食品以及葉曉峰引以為傲的奶茶配料。

巡視每個車間，裡面的情形幾乎都是一樣的，員工們圍著專員師傅，神情凝重而認真，有文化的拿著小本本在那做筆記，沒文化的則是擰著眉頭，拚命地記住專員說的每一個細節。

大家把師傅圍的是水泄不通，熱情十分的高漲。

吳騰飛感到壓力山大，廠子開啟之後，產品就會源源不斷的生產出來，如何謀求銷路，那就是他們團隊需要做的事了。

這些日子，他已經在與各大供銷社進行商談，不過難度非常大。

主要原因，就是因為江塘縣食品以耀邦為主，他下面的各大生產廠商的零食才是官方供貨渠道，而葉曉峰不過是個剛剛開起來的食品小廠，產量和質量能否保障就不說了，兩者的地位也是擺著看的啊。

平心而論，誰又會為了奈蓮而去給耀邦找不自在呢？

銷路問題擺在眼前，吳騰飛不發愁是不可能的，然而，他享受著這麼高的薪資，不就是盼著他能為廠裡解決難題的嗎？

是以，吳騰飛鼓起精神，當即就給團隊開會，商量營銷策略。

而對於銷路的問題，葉曉峰要說完全沒壓力，那就顯得過於幼稚了。

如今市場的確是一個賣方市場，隻要你貨物足夠好，那就不用愁銷路。

但那前提是小範圍的營銷，或者說白了，就是不對國企等大型既得利益者造成利益衝擊。

而葉曉峰的目標，卻偏偏就是乾翻國企，那他遭遇的阻力能不大嗎？

不過，相較於吳騰飛的愁苦，葉曉峰信心更加足一點，先把東西生產出來再說，營銷什麼的，總能想到法子。

技術工種招收完畢，剩下就是做行政後勤的。

葉曉峰在牛義宗那裡看過知青的名單了，有幾個人是做過財務，還有上過大學的，知識水平較高，比較適合這些行政崗位。

到了這一步，葉曉峰的開銷已經花去五十多萬。

廠區還需要完善，原材料、機器、工人都需要繼續配備，葉曉峰即便在前世有許多的經驗，此時也隻能按部就班，一步一個腳印地做下去。

經過幾天的生產，廠裡的貨物已經越堆越多，但是銷路卻依舊是少的可憐。

很多供銷社都隻是象征性地收一些葉曉峰的零食，這還是看在葉曉峰辣條特别好賣的份上。

看著堆成小山的貨物，吳騰飛發愁。

葉曉峰叫他一起散步，兩人走上山坡，俯瞰下去，正好是奈蓮新建的廠區，人頭攢動，車輛來往，看上去十分的熱鬨。

“誰能想，一個半月前，這裡還是一塊荒地。”

葉曉峰輕笑了一聲。

吳騰飛卻露出了一絲苦笑：“曉峰，你還有心情看這個？貨物賣不出去，這裡遲早又變荒地。”

“那你有什麼想法？”

葉曉峰問道。

“要麼降價吧，總要比堆在倉庫裡強！我跟很多供銷社談過了，隻要我們肯讓利百分之十，他們就願意賣我們的貨！”-