-於欣然一聽是這事兒，心裡就有點不高興了。

這件事，她己經交給鐘德興去辦，跟遲玉鳴己經沒有什麼關係，遲玉鳴乾嘛還插手？

“各位都知道……”遲玉鳴接著說。“糖廠問題領導工作小組組長己經變更為鐘德興同誌，目前由鐘德興同誌全權負責這件事。就在今天早上，鐘德興同誌讓糖廠全體職工進行投票表決，表決的結果是這樣的，糖廠職工同意，縣委縣政府給他們發放75%的工資和社保補償

“這個結果是全體糖廠職工表決的結果，按理，決議通過了，對鐘德興同誌開展工作非常有利。但是，有糖廠職工向我告狀，他們投票之前受到了威脅。也就是說，投票的結果並不是全體糖廠職工的真正意願。鐘德興同誌到底有沒有對糖廠職工進行威脅脅迫，這我不大清楚

“不過，既然表決的結果不是全體職工的真正意願，那麼，這件事就留下了隱患。未來，糖廠職工很可能還會鬨事的

“而且，當初咱們縣委常委會通過的決定是，糖廠必須足額給職工發放工資和社保補償。鐘德興同誌置縣委常委會的決議不顧，把發放工資和社保補償的標準降低，損害了糖廠職工的利益。我不知道，鐘德興同誌這麼做的目的是什麼！”

聽遲玉鳴這麼質疑，其他常委都不由得愣住了。

人人都知道，鐘德興代表的是於欣然的面子。當初也是於欣然安排鐘德興出任糖廠問題領導工作小組組長的。

遲玉鳴指出鐘德興工作中的不足，這顯然是有意跟於欣然過不去。

一二把手鬨矛盾，會場氣氛便變得尷尬和緊張起來。

按理，遲玉鳴對鐘德興的工作提出質疑，於欣然應該生氣才對。

然而，於欣然卻把氣撒到鐘德興身上。

鐘德興是在她的提議下出任領導工作小組組長沒錯，但她多次給鐘德興強調過，一定要足額給糖廠職工發放工資和社保補償。另外，一定要尊重糖廠職工的意願，絕對不能使用威逼利誘的方法使糖廠職工屈服。

千叮嚀萬囑咐，鐘德興卻不聽，叫她如何不生氣？

不過，話又說回來，鐘德興不在場，遲玉鳴所說的是真是假還無法知道。

“遲書記，您所反映的問題很重要。關於鐘德興同事如何處理糖廠問題，鐘德興同誌還沒有向我彙報，具體情況我也還不瞭解。要不這樣，我把鐘德興同誌喊過來，先讓他向縣委常委會彙報工作情況。然後，咱們再討論吧？”於欣然的心情很快恢複過來。

就她對鐘德興的瞭解，鐘德興不會乾出這種事情的。

“當然可以！”遲玉鳴己經準備好如何對付於欣然和鐘德興，他巴不得鐘德興在現場。

遲玉鳴同意讓鐘德興過來之後，於欣然給鐘德興打了個電話，要他現在立馬到縣委辦會議室來一趟。 本章未完，請點擊下一頁繼續閱讀！ 第1頁/共2頁