-“遠的不說,就說最近吧!各位常委應該知道,咱們玉竹市特别渴望落戶派瑞德教育集團。這件事,前任副市長劉鬆仁在的時候,遲遲沒有落實,拖了一年多將近兩年的時間。鐘德興同誌上任副市長之後,主抓這項工作。目前,這項工作己經取得了進展,派瑞德教育集團己經跟咱們玉竹市政府簽訂了意向合同,下一步,將簽訂正式合同
“試想一下,這麼大一個項目,别的領導花費了一兩年時間都沒能夠搞定,鐘德興同誌一上任就搞定,這樣的工作能力,難道還不足以勝任常務副市長?”
“我知道,各位目光瞄準的是鐘德興的年齡,認為鐘德興的年紀輕,資曆淺。但是,我想要告訴各位的是,年輕你可以說資曆淺,但是,年輕難道不是最大的優勢嗎?年輕人有闖勁乾勁,思維活躍,觀念先進,在國家提倡乾部年輕化的今天,年輕難道不是最大的優勢?”
提拔常務副市長,首要考慮的問題就是能否跟市長搭檔得來,市長的意見尤為重要。
市長李振啟己經表態,市委副書記、市政法委書記季立新和市委組織部部長熊琪,就沒再說什麼。
“趙書記呢,趙書記,關於推薦鐘德興同誌為常務副市長,你有什麼建議和看法嗎?”市委書記金海梅轉頭看著市紀委書記趙慶春。
趙慶春醞釀了一下,說。“金書記,各位常委,對於鐘德興同誌,我還是比較瞭解的。因為,鐘德興同誌曾經在廣紅縣任紀委書記,在他當縣紀委書記幾年的時間裡,我跟他有過不少接觸。這個年輕人對待工作非常認真負責,兢兢業業,而且,應變能力強,待人接物的能力也非常優秀,是一名不可多得的優秀乾部!”
“至於該不該舉薦鐘德興同誌任常務副市長,我覺得,李市長的意見最為關鍵。畢竟,咱們舉薦這個常務副市長,主要是配合李市長抓好市政府那邊的工作。李市長剛才己經表態,他跟鐘德興同誌搭檔特别好,而且,鐘德興同誌上任副市長短短的幾個月時間裡,工作做得有聲有色。既然如此,咱們為何不大膽地培養和鍛鍊這樣的人才?”
“我勸天公重抖擻,不拘一格降人才!如果一個人的工作能力確實很突出,綜合才能確實非常優秀,咱們何必讓年齡成為他的擋路石?而且,就像李市長剛才所說,年輕有時候也是優勢,尤其在國家提倡乾部年輕化的今天!因此,我支援李市長,我認為,咱們可以大膽舉薦鐘德興任命常務副市長!”
市紀委書記趙慶春發言完畢,市委書記金海梅接著說。“各位常委,你們每個人剛才的發言,我都認真聽取了。你們每個人的發言,針對性都很強,而且都能抓住問題的重點。綜合你們的觀點來看,你們認為,不應該舉薦鐘德興同誌出任常務副市長的最大問題在於,鐘德興同誌很年輕!那,年輕是不是就能不能夠把工作做好呢?我看未必!” 本章未完,請點擊下一頁繼續閱讀! 第1頁/共2頁
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