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企鵝會議室裡，大家討論著星瑞這場營銷，得到的共識就是太強了。

波尼聽完之後，淡淡的道：“我想大家還忽略了一個事實，這並不是一場簡單的營銷，星瑞甚至在營銷當中還在教育用戶學習和適應掃碼功能，我想今年春節過後，二維碼可能會成為一種潮流了。”

眾人駭然。

同樣駭然的還有臨安阿狸會議室中的阿狸高管們，他們對齊顆粒度，整合價值觀，強化方法論，找到引爆點，達成一致性，形成耦合性，解決差異化之後，終於意識到星瑞做了一場完美的不可複製的營銷。

“為什麼我們的腦暴中沒有找到類似的模式？”有人提出問題道，“是不是我們在營銷上太過於注重解法，忽略了支撐，沒有形成聯動，導致佈局上的缺失？”

另一邊有人道：“主要問題在內部，我們應該形成抓手，拆解關鍵問題，對焦主要矛盾，打透業務模式……”

“夠了！”傑克聽了半天終於忍不住了，喝止了這兩個下屬。

他平時其實蠻喜歡聽這些阿狸黑話的，甚至對自己引領的這種文化頗有自豪感，現在卻聽的十分厭煩，就像是葬禮上來了兩個相聲演員，不分場合想逗人發笑偏偏說的一點都不好笑。

傑克第一次發現，這都什麼玩意兒啊！

李睿開會的時候，星瑞那些高管應該不會這麼說話吧？

下屬們還有些意猶未儘，可是看到傑克臉色難看，都不敢再胡說八道了。

說實在的，他們難道不知道自己整天說的都是廢話嗎？他們難道不知道這些廢話非但沒有作用，反而會對公司造成損害嗎？

他們也知道這絕不是什麼價值觀，而是一種對於資源的極大浪費，是徹頭徹尾的形式主義，長期生活在這種環境下，會讓一切真實都變得幻滅。

上有所好，下必迎之。

楚王好細腰，宮中女子節食束腰，甚至活活餓死。

唐明皇喜歡微胖的楊貴妃，於是全國都以胖為美。

傑克隻不過是喜歡誇誇其談而已，大家陪著他高興高興又怎麼了？

從古到今，都是這個道理，一直沒變，甚至一直在進化……

傑剋意識到問題的所在，冷冷的道：“從現在開始，不要說廢話，要直視問題！我們先從星瑞這個新穎的模式開始研究，到底該怎麼應對？”

……

此時的李睿，一邊看著瑞信那邊不斷彙報來的喜人數據，一邊欣賞著春晚。

原來前世不愛看春晚，欠缺的是心情啊，現在心情愉快了，怎麼覺著春晚這麼好看呢！

不過看著看著，李睿發現娛樂圈的塌房率太高了。

隨隨便便看了幾個節目，未來幾年內會塌房的明星就出來好幾個，照這個情況發展下去，估計以後所有的春晚節目都不能重播了，畢竟都滿螢幕都是劣跡藝人…… 本章未完，請點擊下一頁繼續閱讀！ 第1頁/共2頁