來到大隊部的時候,已經快要七點了!
此時整個大隊部裡裡外外都是人,非常的熱鬨,就像是趕集一樣。
今天正好是星期六,孩子們也不用上學,所以在人群中竟然還能看到不少孩子的身影。
之所以這麼早的把人集結起來,而且還要開大會,這也是慣例。
村子裡分糧,每年那都是全村最重要的事情,沒有之一。
所以分糧食那也是個細緻活兒,首先需要會計將分配方案做好。
而通常在做分配方案之前,村裡都要召開會議,確定分配原則。
一般是按照人七勞三的原則進行分配,就是十斤糧食拿出七斤按人頭平均分配,剩下三斤,按照工分兒進行分配。
不過也不一定,有的年份按照人六勞四分配,有的年份甚至於還按照人五勞五分配。
這主要是根據當年生產隊的整體情況來確定,收成不好的話,那就人頭糧多分點,工分糧少分點。
收成好,糧食多,那就是人頭糧少分點兒,工分糧多分點兒。
總而言之,整體原則就是要讓所有的社員都吃飽飯!
會計把方案做好之後,糧食還不能分。
得將方案公佈上牆,供社員討論。
幾天之後,如果社員們沒有提出異議,分配方案這才確定下來。
這還不行,還得上報大隊覈準,然後才能分糧。
甚至於有些地方,還需要向公社覈準才行。
不過八寶梁村向來都是比較簡潔,做好分配方案立即開社員大會,沒意見就分糧。
畢竟李豐年自己就是大隊書記,不需要通過别人的批準。
七點多點,李豐年帶著幾個村乾部以及村裡的會計從辦公室裡走了出來。
初冬清晨的冷風中,社員大會開始了。
大會一開始,李豐年就簡單的通報了一下今年村裡的收成,然後由會計梁峰宣佈分配方案。
由於今年的分配方案做出了較大的調整,主要是工分糧由去年的每個工(十工分)4斤半一下子銳減到了2斤,這迅速引起了不少壯勞力的不滿。
要知道這樣算下來,他們比那些沒有勞動能力的或者是不願意下地乾活兒的人,也多領不到多少糧食。
那他們這些人怎麼可能會同意,畢竟大傢夥兒乾的活兒完全不一樣,付出的汗水就比那些沒有勞動力的人多的多!
這種情況,那天開會的時候李豐年等人就意識到了。
當即便出面解釋,稱村裡今年的副業收入很可觀,年底分紅的時候,將會按照工分的多少進行分配。
一句話,乾活多的人多分錢!
這話一出,社員們都不說話了。
村裡的情況大傢夥兒都知道,别的不說,單單養豬場那幾百頭豬就值不少錢。
如果全都賣了給大家分紅的話,那可是一筆不小的錢。
相比於這點糧食,多分錢肯定更加的劃算。
隨後,李豐年讓社員們表決,是否同意今年的分配方案。五○
經過全體社員們的表決,分配方案當即以全票通過。
同周揚之前預料的那樣,沒有勞動能力的社員,在今年這種情況下,可以分到20斤人頭糧,當然很滿意。
而那些壯勞力聽到可以多分錢,也沒有什麼意見,所以這個分配方案自然沒有人反對。
分配方案通過之後,李豐年當即讓譚詩清將所有社員們的出工情況全部用寫在大紅紙上,並貼到牆上,讓大傢夥兒仔細覈對。
而村乾部們則是立即前往後面的小麥倉,準備分糧!
社員知青們的出工情況,通常是由記分員每天登記,但畢竟一個人要負責這麼多人,錯漏是難免的。
因此有好多社員自己會將自己出工的情況記下來,分糧前進行工分彙總。
這個時候,他們就會拿出自己的賬本與生產隊的彙總數據進行覈對,找出錯漏。
如果確實是記分員記錯了,那麼就會到會計那裡改正。
而那些工分兒沒錯的社員們則會前往糧倉那邊進行分糧!
最先分的是細糧,包括小麥、蓧麥以及小米這幾種,接下來分的便是黍子、豆子、玉米、土豆這類粗糧。
胡麻則是由生產隊統一榨成胡油,再分給社員,麻餅則是會全部留給隊裡的大牲口而不進行分配。
除此之外,生產隊還有自己的菜地。
隻不過白菜、蘿蔔、葫蘆瓜以及大蔥、蒜頭這些菜,甚至於專門種的旱菸葉,早在一個月前就已經全部分完了。
沒辦法,誰讓這些東西根本存放不住,隻能提前分給社員們了。
就這樣,在一片歡笑聲中,八寶梁村今年的分糧大會開始了...
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