其實在這個年代也有類似的金融產品。

最簡單的就是在銀行存利息，或者購買國債。

股份製是一種企業形式，將經營的風險分散給了員工分散給了股東，降低投資者的風險。

用更簡單的話來說，就是讓員工出錢，然後他們共同來經營這家工廠。

隻要工廠經營的好，年底拿到的獎金就多。

他再次用簡練的語言概括了股份製公司的作用，以及這家工廠為什麼要走這條路線。

工人們本來是沒有什麼想法的，可是聽完了這句話之後，他們就明白了。

其實就是要錢。

隻要願意出錢，就能成為工廠的合夥人，享受分紅待遇。

下面再次激烈的討論了起來。

最終終於有一個腦子比較靈活的工人站起來問道：“要投多少錢？”

“一千塊起投。”

“真的隻要一千塊就能夠當老闆？”

“是的。”

“好，我投了！”

他為了表示自己的誠意，走到了台前，然後慷慨激昂地對著下面的人說道。

“同誌們，咱們現在工廠遇到了困難，我們在這家工廠裡面也乾了這麼多年了，徐廠長一直對我們不錯。”

“咱們作為一個團體，在困難的時候自然應該挺身而出。我相信徐廠長的為人，隻要工廠能夠盈利，他絕對不會虧待我們！”

帶頭的顯得非常爽快。

徐禦心裡看的有些觸動。

這位是車間的主任，名字叫王海。

他的家裡其實並不有錢，或者說他家還屬於比較特殊的。

王海今年50歲了，至今都沒有結婚。

作為單身漢，他倒是存了不少的錢。

這1000塊錢，估計是他兩三年的全部存款了。

其實王海已經可以算是員工當中工資比較高的了，三年可以存下1000塊。

大多數的功能都隻是普通職工，工資遠遠達不到這個標準。

更何況他們現在大部分人還在猶豫當中。

又是剛才的刺頭說道：“王主任，你跟他是一夥的吧？”

“就是，你平時那麼精明，怎麼這個時候願意主動掏錢？”

“還談集體榮耀呢，現在都什麼時候了，先把上個月的工資給還清了再說。”

其他的工人都低頭不語。

看得出來，王主任在員工當中還是比較有威望的，起碼大部分的員工對他的發言表示讚同，沒有任何反對。

可這五個傢夥就不一樣了，從林然進場開始，就看到他們五個人一直在一唱一和，故意拆他的台，讓他非常不爽。

“至於認購的事，暫時不用著急。”林然今天最主要的目的並不是這回事，他隻是想儘快幫助工廠籌齊10萬塊錢的貨款，實在不行他在想辦法去挪騰一些資金過來。

另外一件事才是重點。

聽到他的話之後，所有的人都安靜了下來，他們看得出來，廠長這次是認真的。 本章未完，請點擊下一頁繼續閱讀！ 第1頁/共2頁