第537章
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靈雲市紀委大樓,關木山辦公室。

“小東,我馬上要去市委開常委會,你就不要跟我去了。”

“你給我指派個綜合科的文員,讓他跟我去開會。”

平時,作為市紀委書記的秘書,當關木山開會的時候,楊東肯定要跟著,作為記錄。

但是這一次,關木山明確表示,不讓楊東跟著。

他讓楊東在市紀委綜合科找個文員秘書,暫代楊東的工作。

至於為何這麼做,因為楊東有更加重要的任務。

之前關木山把楊東支開,讓他回老家,是怕楊東被牽扯進來,從而被吳建材打擊報複。

但隨著侯勇的要求,尹鐵軍的建議,以及老領導的暗示。

關木山覺得隱藏這樣的人才,實在是一種浪費。

富貴險中求,做商人如此,做黨員乾部何嘗不是如此?

楊東現在最大的問題就是任職年限不夠,在兩年的硬指標下,想要從副科邁進正科,隻剩下一條路可走,那就是重大立功表現。

隻要楊東協助市委市政府,市紀委和市公安局,把吳建材辦了。

那麼就是重大立功表現,如此一來自己和市長把楊東提拔成為正科級乾部,别人也就說不出什麼閒話。

而以市委組織部顧同的老奸巨猾的為人,他肯定願意做這個順水人情。

所以一切的一切,就在於楊東自己的表現。

他要自己爭氣,才可以。

雖然不知道老領導為何如此器重楊東,但既然老領導有吩咐,自己當然要全力培養楊東。

儘快讓楊東成為正科級乾部。

成了正科級乾部,才算是真正的登堂入室,以後職務和職位的選擇性才會更多。

下可去基層擔任鎮長或者鎮委書記,上可以在縣裡縣直部門擔任局長等等。

“好的,領導,我這就去辦。”

楊東雖然不明所以,但他不會問原因。

領導主動和你解釋,你就聽。

不跟你解釋,自然就是有不解釋的原因,你自己不能問。

這是秘書的基本素養。

該問的問,不該問的不要問。

“等會!”

關木山見楊東剛進自己辦公室,轉身就要走,立即開口攔住。

“你急什麼?”

關木山皺著眉頭,瞪了眼楊東,然後他繼續開口:“交代你辦兩件事。”

“第一,你去找陸亦可,參與審訊公安局刑警支隊陳發。”

“第二,你去市政府找一個叫汪東的民警,具體你要做什麼,我沒時間和你說了,你可以聯絡李臣同誌。”

“行了,你去吧。”

關木山說完了話,朝著楊東擺手。

他之所以這麼做,是想雙管齊下。

自己去市委開常委會,爭取在常委會通過徹查吳建材決議。

讓楊東配合陸亦可調查陳發,藉此機會撬開陳發的嘴,從而揭開這一場驚心動魄的掃黑除惡大戰的序幕。

楊東不敢怠慢,立馬轉身去綜合科。

領導說是交代自己辦理兩件事,可實際上是三件事。

幫領導臨時找個文員秘書,這才是第一件事。

來到綜合科辦公室,楊東拍了拍手。

頓時所有綜合科的人員都停下手頭工作,看向楊東。

“潘斌,你跟我來一趟!”

楊東目光打量了一圈,然後落在一個三十歲左右的年輕人員身上,朝著他揮了揮手。

潘斌不明所以,但楊主任叫他,他也不敢怠慢,立馬起身往外走,來到了走廊。

“主任,有什麼指示?”

潘斌滿臉認真的問著楊東,言語上也頗為尊敬。-

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