-壓力是前進的動力，既然來了，就一定是拚儘全力的。

人事那天面試她的面試官郭冉，看到藍蕭山親自帶她來辦理入職時，一臉震驚，尤記得自己那天諷刺她：“莫小姐這樣的工作經曆，應該去當合夥人。”

藍律師能親自帶過來辦入職的，肯定不是普通的律師，一般都是合夥人級别的，所以自己那天冷嘲熱諷的話，現在就有一點打臉的意思。

在給林禾眠辦理入職時，態度便不是很好。

那邊李安娜訊息最靈通，她在藍山律所也工作了七八年，與人事郭冉關係很好，所以第一時間發來資訊問郭冉

:“這位林律師的簡曆發我一份。”

郭冉沒有二話，偷偷把林禾眠的簡曆拍了一張照片給李安娜，

“看完刪除。”很默契，沒有一句多餘的話。

李安娜看到林禾眠的簡曆。

離異！

兩個寶寶的媽媽！

H市名不經傳小律所的工作經曆。

看完簡曆，李安娜鬆了口氣，就是根本不是一個級别上的競爭對手，她想，大概率是藍蕭山受律協韓主任所托，抹不開面子，招她進來。

既然不是競爭對手，她對林禾眠便展開雙手錶示熱烈歡迎。便跟藍蕭山承諾，一定會好好帶林律師的，

“咱們商業組難得進來新鮮血液，真是太好了。”

“林律師，以後合作愉快。”

其他幾位律師也紛紛過來對她表示歡迎之後，便各忙各的去了。

林禾眠找了一個位置坐下。特意找了旁邊有空位的位置，因為答應過小新，等自己穩定了，帶她過來。

第一天來藍山律所，有些兵荒馬亂，但好在，該辦的手續辦了，該接手的工作也接手了，該認識的人都認識了，到了下班，算是平穩度過。

江逾風的電話打來時，她剛出律所。

他在電話裡隻字未提程知敏來森洲的事，隻說

:“我們今晚去外邊吃，慶祝你找到一份滿意的工作，入職成功。”

孩子們在旁邊喊：媽媽，你快出來，我們在等你。

她心裡一暖，放下手機，朝不遠處江逾風的車走去。

大約是不想引起别人的注意，他開的車很低調，是商務型的，也是專門用來接送孩子們的，後面小朋友一人一個座位，座位上固定安全座椅，很安全也很寬敞。

林禾眠主動坐上副駕駛的位置，也不問去哪裡吃飯，很放心交給他安排，在衣食住行方面，江逾風比她細心很多，誠如他所說，跟著他出來，隻要人到就行，别的什麼也不用管。

他安排得井井有條，因為是為她慶祝新工作，所以沒有遷就孩子們的喜好去兒童餐廳。去的一家西餐廳，氣氛浪漫，孩子們也乖乖巧巧坐在兒童餐椅上，跟著爸爸學用餐禮儀，即覺得新奇，又很有趣。

一家四口的顏值都太高了，尤其兩個乖巧漂亮的孩子讓人忍不住讚歎。服務員剛才看到兩個三歲的孩子進來，還擔憂會吵吵鬨鬨打擾到别的顧客，結果完全沒有，很安靜，連說話都知道刻意放低聲音。

教養真好。

林禾眠以前因為獨自帶著兩個小朋友，又要忙著生計，所以沒有太多耐心對她們，沒有耐心引導她們，從小就是她製定的規矩，她們就必須照著做，很嚴厲。

與其說孩子們是被教育得很好，不如說是因為怕她，失去很多同齡孩子該有的活潑調皮。所以她內心一直覺得愧對孩子們。孩子們現在活潑很多，是因為後來有易木暘天天帶著她們瘋玩，把她們失去的童真與活力慢慢一點一點找回來。

看著江逾風耐心溫柔地教孩子們各種用餐禮儀，孩子們也在旁邊認真學著，她思緒飄得有些遠，想起從前的種種，心裡難免有些想易木暘。當然，這份想，跟情愛無關，更多的是像知己，像老朋友，帶著感恩的心態。

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