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林海將全體鎮政府的機關人員分成若乾個小組，每個小組劃定了工作區域，對工作區域內的每個居民進行走訪調查，務求將最真實的訴求反饋上來。

為了表示同甘共苦，他以身作則，與周碩和吳南輝承包了一片工作區域，王輝和黃立川兩個人都在這片區域之中，是公認的難點中的難點。

分工之後，他反覆強調了要求。這項工作必須在三天之內完成，完不成任務的，小組成員將受到降職降級處罰，公益性崗位人員則直接解除勞動合同。

公務員和事業編製人員的職務和級别，是與工資和績效獎金掛鉤的，而公益性崗位雖然掙得不多，但在鄉鎮，也算是個不錯的工作。如此一來，即便是為了自己的利益，大家也得拚命乾活了。

“我知道，這有點不近人情，但沒辦法，市裡就是這麼要求我的，我隻能把指標逐級分解下去。”林海鄭重其事的說道：“在此期間，任何人不得請假，三天以後，還在這裡，我隻要結果，不聽任何解釋和困難。”

所有人都感到了巨大的壓力，大家都在私底下竊竊私語，交換著看法。m.

林海的目光在人群中搜尋著，最後落到了蘇韻秋的身上。

跟昨天一樣，蘇韻秋還是坐在靠窗的角落裡，目光依舊清澈如水。

“未來幾天的工作量可能會非常大，在正式開始之前，如果誰確實有困難，現在可以提出來。工作要乾，但我不是周扒皮，該照顧的，還是會照顧的。”林海說這句話的時候，目光是落在蘇韻秋身上的。

蘇韻秋並沒吱聲，還是低著頭，若有所思。

片刻之後，有兩個人站了起來，說出了自己的實際困難，都是家中有常年臥床的老人需要照顧，實在無法全身心的投入工作。

林海聽罷，立刻向王保林詢問情況是否屬實，在得到肯定的答覆後，當即表示，這兩個人不能完成的工作量，由他所在的小組承擔。

二人非常受感動，表示一定儘全力完成，不給領導增加負擔。

這個比較人性化的決定迎來了大家的好感，會場的氣氛雖然依舊凝重，但也多了幾分溫馨。

“還有人嗎？”林海問道，眼睛還是看著蘇韻秋。見她仍舊沒什麼動靜，於是乾脆直接問道：“小蘇同誌，你父親的病怎麼樣了？”

蘇韻秋沒想到林海會突然提問，冷不丁的有些緊張，愣了片刻，這才支支吾吾的說道：“他.....還在醫院......”

“你的情況我瞭解過，怎麼樣，有困難嗎？”林海平靜的問道。

蘇韻秋輕輕咬了下自己的嘴唇，說道：“我.....沒問題。”

“嗯，很好，如果有，可以隨時找我。”林海說道。

蘇韻秋默默的點了下頭。

“那就這樣，事不宜遲，廢話少說，馬上開始行動吧。散會。” 本章未完，請點擊下一頁繼續閱讀！ 第1頁/共2頁