小新出去後，她正在想著怎麼替她的當事人即拿到撫養權又能夠分得應有的財產時，微信忽然響了，看到江逾風的名字時，她心一緊，許是因為正在寫有關撫養權的材料，所以不免有了代入感，就把江逾風當成了假想敵，當然不會接他的通話請求，直接掛了。

何況在森洲那夜，做的莫名其妙的春.夢，她現在偶爾想起那個畫面都還覺得無地自容，隻恨不得把這個人徹底在她腦子裡消除才好。

江逾風看到被拒絕的微信聊天頁面，在他意料之中，也沒再打，放下手機去開會。江遠科技這次收購順鑫的計劃還算順利，負責收購的幾方機構會定期來江遠彙報項目進展，一般情況下，他不會參與，都由張律師以及負責收購事宜的運營老總負責，除非有需要拿決定的事項，他才會參與。

他這人，在外人面前是很寡言不好相處的，坐在那聽各機構彙報工作時，表情嚴肅認真，一邊聽著，一邊翻動手中的材料，以至於每次有他在，氣氛就格外壓抑，他不開口提問還稍微好點，一旦開口，對方往往招架不住，因為他總能敏銳抓到對方不是百分百確定，但暫時寫在材料上的數據，毫不留情地指出，並且問數據來源。

這怎麼回答？有時候無關緊要的數據，不會特别去覈算，就是查網上報告直接複製粘貼上的。

跟他開了幾次會，合作機構的人，人人自危，要拿到會上給大家看的數據，全是一遍又一遍覈算過的，保證他一提問，就能回答上來的。

本就該如此，這樣才不會浪費彼此的時間。

開完併購進度會議，又馬不停蹄參加研發部門的會議，這個會議是他主導的，主要是跟產品總監討論接下來要研發的新品。

江遠科技最核心的競爭力，除了有優質的生態係統以外，就是產品更新換代的速度，在業內是無人能及的，一直被同行模仿，但從未被超越。

產品開發的研討會其實剛開過不久，明年一整年的規劃早就確定了，所以產品總監有些不明所以，江總忽然又要開討論會的目的是什麼。

人家江總很淡定坐在那裡，神色自諾

“把你手頭的工作交給底下的人做，集中精力開發一套兒童專用產品。”

產品總監：“江總，我們要進軍兒童玩具、遊戲市場嗎？”

這個市場利潤巨大，之前不少股東以及管理層也建議江遠科技單獨成了一個分公司主攻這塊市場，但都被江逾風否決了，他有自己的原則，兒童的快錢一律不賺，在他看來，那些所謂的益智遊戲大部分都是殘害國家幼苗的東西，江遠科技不差這份錢，所以乾脆一刀切不做這個市場。此時產品總監聽到他這個提議不由詫異地問。

江逾風：“不該碰的產品依然不能碰，這是原則問題不會變。我們要研發的是一款能夠陪伴孩子的產品，真正有溫度有責任的產品。現在大部分孩子都是獨生子女，平時在家缺少玩伴，家長又因工作忙而沒有精力陪伴孩子，很多孩子的童年是在孤獨之中長大，所以我們要打造的是一款能夠真正高質量，甚至能夠暫時替代家長陪伴孩子的一款健康產品。”

產品總監聽得一愣一愣的，有個大概的概念，但是具體怎麼實現，需要哪些功能？他還是一頭霧水。

江逾風：“我稍後把詳細的需求發給你，你參考一下。”

一旁在做會議記錄的崔姐也像產品總監一樣的迷惑，這是在鬨哪一齣？忽然對兒童市場感興趣，而且對兒童好像很瞭解的樣子，跟他的外型很違和，她們家江總一看就是那種會嫌棄孩子吵鬨的男人。

但是他現在又是非常認真的態度在跟產品總監討論這個問題，他不是那種心血來潮，朝令夕改的老闆，能特意開會來說，就是打算要認真做這件事了。