原本以為，最輕也是被開除，沒想到，最後隻是扣三個月工資。

三個月工資，也有一百多塊錢，雖然心疼。

但是，總比被開除強。

董書記的聲音變得更加嚴厲，“這次，因為有村委在管理上的疏忽，所以我們對你們的處罰相對較輕。但是，我要警告你們，如果再有下次，就不僅僅是扣工資這麼簡單了！”

他停頓了一下，目光嚴厲的環視四周，“再有下次，村委除了會開除你們之外，還會退還你們的入股金。

而且，以後村裡所有的產業，你們和你們的家人，都將失去參與的資格。

雖然你們的戶口在村裡，我們村委沒有資格開除你們的村籍。

但是，我們有權利不讓你們參與村集體的產業。”

董書記的話語讓在場的每一位村民都深感震撼，他們紛紛意識到這次事件的嚴重性。

村民們都被這次嚴厲的處罰所鎮住。

一旦要是出現這種情況，除了主動離開榆樹屯，沒有别的辦法。

不離開，以後在村裡都抬不起頭來。

這個年代名聲還是很重要的。

說句不好聽的，留在村裡，以後兒子娶不到媳婦，閨女找不到婆家。

對於村民的處罰決定，實際上是劉紅軍堅持的結果。

原本，按照錢勝利的想法，是打算將涉事人員全部開除，以儆效尤。

然而，劉紅軍卻提出了不同的看法。

他認為，雖然這些村民因為懈怠而差點釀成大禍，但問題的根源還是在於村委的管理沒有跟上。

老百姓的覺悟不能要求過高，管理上的疏忽，不能全怪在他們頭上。

更重要的是，這些村民對養雞場的衛生防疫製度非常熟悉，他們的經驗對於養雞場的運營至關重要。

如果全部開除他們，再重新招人培訓。

不僅會浪費大量的時間和精力，而且新來的員工還需要一段時間來適應和熟悉工作。

在這個過程中，萬一爆發了雞瘟等疫情，後果將不堪設想。

因此，劉紅軍主張留下這些村民，讓他們繼續在養雞場乾活。

相信他們有了這次的經曆，村委這邊的管理再跟上，以後肯定不敢再犯。

這樣的決定既體現了村委對錯誤的嚴肅處理，又考慮到了養雞場的實際運營需要。

最終，所有村委委員投票，一致決定采用劉紅軍的建議。

至於，對錢勝利和蘇會計的處罰決定，是董書記和老丈人楊廣福共同決定的。

這次的事，雖然沒有引起嚴重的後果，但是性質非常惡劣。

不懲罰不足以警示其他人。

董書記先表示，扣除自己本年度的分紅，用以彌補這次造成的損失。

有了董書記的表態，錢勝利自然不能落後。

所以，錢勝利也跟著表態，也扣除本年度的分紅，並且按照劉紅軍說的，寫了一份檢討書。

他們兩個人都表態了，蘇會計那邊，被架了起來，雖然心疼，但也隻能接受扣除本年度分紅的處罰。

還寫了一份檢討書。

這也就有了前面的一幕。

“好了，外面挺冷的！

我最後說一句，我們三個人的分紅，還有他們扣除的工資，會優先用於恢複養雞場的防疫消毒製度。

如果，有剩餘的，就存放到村委的賬上，用於村委其他的開支。”