“收繳起來的武器鎧甲全都送去工部，讓德衡派人檢查一遍，能達到我們製式兵器標準的再分發給軍隊，不符合標準的回爐重造或者留作他用

“是，殿下！”

對於趙鴻的處理方式，曹操並沒有什麼意見，因此領命之後就前往安排去了。

這時候整個活動也算是落下了帷幕，趙鴻的面前出現了係統的提示，這是他這次活動的獎勵。

【趙鴻領主在本次綠林軍攻城中表現優異，正在評定經驗分配....】

與妖獸戰鬥是能瞬間獲得經驗，而與人類戰鬥則是在戰鬥之後分配經驗？

趙鴻還以為綠林軍攻城的時候也會在過程當中獲取經驗。

【領主獲得經驗：100000點，目前等級為：4000/96000（十六級）】

【因領主天賦：領主的督導（紅），人才王守仁獲得經驗：40000點，目前等級為：3000/14000（七級）】

【人才呂布在綠林軍攻城事件中的貢獻為：37%，獲得經驗：37000點，目前等級為：52000/60000（十五級）】

【人才秦瓊在馬匪營寨事件中的貢獻為：22%，獲得經驗22000，目前等級為：15700/30000（十級）】

......

【您等級已超過十五級，可選擇一項天賦進行升級】

【1.領主的祝福（已達最高等級）】

【2.臨時召喚（已達最高等級）】

【3.領主的督導】

【4.技能升級（已達最高等級）】

這次綠林軍攻城的經驗直接讓他跨了十五級達到了十六級，同時也讓呂布、曹操提升到了十五級，係統當中一下子多了好多要他選擇的選項。

他自己的技能沒得選，也就技能升級那個天賦比較變態，能讓他的其他天賦超過等級上限，係統的這項技能升級是不能超過金色品質的。

“我選擇領主的督導！”

在他選擇完之後，一道光芒融入他的體內，就像當初選擇天賦一樣，而他天賦中的描述也開始發生了改變。

原本紫色的領主的督導變成了紅色，隻要他再將技能升級施加在這個天賦上就能提升到金色品質！

為了實驗結果，趙鴻說乾就乾，將技能升級重新切回到了領主的督導。

【領主的督導（金）：可綁定一名人才，當領主獲得經驗時，被綁定者可額外獲得相當於此次經驗的50%，麾下所有人才可額外獲得相當於本次經驗的10%】

不愧是升級到了金色品質的技能，從原本的單體享受經驗變成了群體享受經驗。

别小看這10%，描述當中可是麾下所有人才，並沒有限定數量！

也就是說越到後期，他麾下的人才數量越多，這個技能性價比也就越高！

以後參加副本的最後一刻可都要記得將技能升級切換到領主的督導上面，這絕對的培養新人利器！

【人才呂布已提升至十五級，請選擇一項技能進行升級！】

這個趙鴻沒有猶豫，直接選擇了人中呂布這個能百分比提升武力值的技能。

【人中呂布（進入戰鬥的情況下武力值臨時增加8%，在長時間戰鬥的情況下體力消耗減少50%，力範圍內接收流民時，其初始武力值小幅度提升）（已升級，人才20級之後可二次升級，二次升級技能將會發生改變）】

又是一個能二次升級的技能？

這一點趙鴻在之前曹操的治世能臣就已經見過一次，呂布這裡又是一個可以二次升級的技能！

而且他發現一個規律，他麾下的這些人才在技能升級之後，居然都帶著小幅度提升流民初始屬性的詞條！

他還以為是曹操的特例！

趙鴻目光有些閃爍，新加入人口的初始屬性可是一個勢力的根本，是可以有效提升整體實力的東西！

不過他也沒有感覺到太意外，因為正是有夏國這麼璀璨的曆史，才能凝聚人心，讓後人站在前人的肩膀上思考問題。

所以曹操他們技能升級之後能提升所有人的初始屬性值很合理！

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