“行，那就綠茶吧。今年的頭茬明前茶還早點，用去年的將就一下先。”

呂正剛含笑點頭，本來已經端著咖啡準備過來的大波浪大長腿女秘書小薇，隻好又走回去換綠茶，揹著衛江南把一張嘴都撇得快抽筋了。

土包子！

哼！

“小衛，不是聽說你們那個超級女聲很忙嗎？今天怎麼有空到我這裡來坐一坐？”

呂正剛端起咖啡喝了一口，笑著問道。

衛江南急忙說道：“呂總，我是向你求援來了。”

他和呂正剛的交情，也就是剛起步，甚至都談不上有什麼交情。呂正剛對他客氣，全都是看在高妍的面子上。

聊天是沒啥好聊的了。

還不如直截了當說正事。

“什麼事，說吧。”

呂正剛也不在意，現如今，一般的事還真不放在他眼裡。

“是這樣，我想請呂總給我推薦一兩個人……”

衛江南將事情描述了一下。

“可以啊，小衛，你這是兩條腿走路啊……不對，是三條腿走路。一條在仕途，一條在實體經濟，還有一條在虛擬經濟……”

你才三條腿走路！

衛江南在心裡暗暗吐槽。

不對，好像，三條腿走路不是在損他，而是在誇他……

“嗯，你這個想法很有道理，我是完全讚成的。現代化的企業管理，就不能用老辦法。而且從一開始就要把規矩立起來，否則的話，壞習慣一旦養成，越到後邊越難以糾正。”

“對對對，呂總說得太有道理了，我就是這個意思。”

衛江南連連點頭。

“人才呢，我那邊肯定能找到。至於你說的去人才市場招聘，我看就沒必要了，人才市場也是魚龍混雜，萬一招一個不合格的，對你這個剛剛起步的企業，那就是災難性的後果。我找朋友幫你介紹……就是不知道，你能開多少薪資？”

對於久安的平均薪酬水平，呂正剛還是很瞭解的。

衛江南這種剛參加工作沒多久的副科級乾部，月薪過不了千。呂正剛在本地招收的管理人員，月薪也就是兩千左右，多也不過三千，都還是讓許多人眼紅的高工資。

衛江南反問道：“按照呂總的要求，一個合格的連鎖店總經理，應該開多少薪資才合適？”

“從你的規模來看，我認為，最少二十萬，年薪。外加年底分紅。否則，我不敢保證給你推薦的人是合格的。”

呂正剛沉吟著說道。

衛江南就笑起來，說道：“這樣的，請呂總最少給我找兩個。一個做管理，一個做市場開拓。如果表現好，薪資還可以再談！”

呂正剛眼神一亮，就給他豎起大拇指。

“衛總，好氣魄！”

二十萬年薪，自然不放在呂正剛眼裡，他在南方公司總部，不少中層乾部都是這樣的薪資待遇。

但在久安，這是了不得的高薪，一般久安本地的“土老闆”，絕對沒有如此氣魄。

還一找就找倆。

以衛江南那個連鎖藥店的規模，今年他肯定是要虧本的。

“呂總過獎了，我這就是小打小鬨。也不知道猴年馬月才能趕上您現在的規模……”

呂正剛先是一愣，隨即哈哈大笑起來：“小衛，你這過分了啊。你是走仕途的，將來前程遠大，身居高位。怎麼，連做生意你也想超過我啊？那讓别人怎麼活？”

衛江南笑道：“反正是做夢嘛，還不許我做大一點？”

呂正剛這回是真的被他逗笑了，伸手點了點他。

就在這時，小薇躡手躡腳地走過來，低聲說道：“老闆，蕭總過來了……”

“哦？快請快請。”

蕭總？

衛江南微微愣怔了一下。

好像，久安的本地大老闆中，沒這號人物啊。-