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月城大廈27層，言晴網絡科技有限公司。

“隻有將企業的戰略目標和員工的個人發展緊密聯絡、息息相關。

員工才會有自驅力，才能把企業的發展目標和企業的事務，當成自己的責任去高效執行。

而想要實現這一目的，企業管理者就必須要學習如何進行績效管理。

完整的績效管理流程，是一個PDCA閉環式的、持續改進的流程。

具體包括以下幾個環節：……”

劉元華站在會議室裡，指著正在播放的PPT侃侃而談。

董玉言目光咄咄，整個人帶著一股銳氣。

前幾天，她在公司裡拿下天盛裝飾的物流訂單後，徹底扭轉了自己的風評。

隨後，她直接向公司老闆請了個長假。

全身心投入到這場培訓學習中，為接下來的爆發積蓄力量。

在這個過程中。

她展現出了巨大的上進心和執行力。

稱得上廢寢忘食。

就連和唐頌的聊天都變少了很多。

休息時間。

顧問團隊的張欣雨笑吟吟的湊了過來，“玉言，關於我之前說的那件事，你考慮的怎麼樣了？”

董玉言目光閃了閃。

原本她想和唐頌商量一下，聽取他的意見。

後來經曆了謝雨桐的事後，她又鬼使神差的瞞了下來。

如果靠上了蘇漁這條大腿，是不是就能更好的發展起來？

那麼，等到我做出一份成績後，讓唐頌明白我的能力，就能增加在他心目中的分量。

董玉言吐了口氣，說道：“欣雨姐，感謝你和蘇漁小姐的信任，關於入股的事我答應了。”

“玉言，你做了個非常正確的決定。”張欣雨眉毛立刻舒展。

她拿出一張名片遞了過去，“這是蘇漁小姐的私人電話。

你之後再工作生活中遇到任何問題，她都可以幫你解決。

另外，不知道你有沒有考慮過言晴網絡科技未來的發展方向？”

董玉言想了想，說道：“我本職是程式員，想從軟件方面入手。

不過目前隻是有了一點點idea，還不成熟。

欣雨姐，你有什麼好建議嗎？”

張欣雨笑道：“創投會當晚出現過的燕城共贏科技，蘇漁小姐委托第三方機構調查過。

他們的創始團隊還不錯，而且其中有不少都是你的校友。

蘇漁小姐已經委托獵頭公司在和他們聯絡，隻要她對言晴網絡科技注資完成。

裡面的大部分人都會入職言晴科技，並且蘇漁小姐會為你們提供優質的代工廠。”

董玉言聽得心臟劇烈跳動。

她從來都不是一個豁達的人，有怨報怨是她的處事原則。

這一招釜底抽薪非常趁她的心意。

團隊的背叛絕對是最大的傷害。

“任子軒、鄧紫雲、李樹奇。”她喃喃自語。

過了片刻，她笑道：“欣雨姐，那個李樹奇可以幫我挖過來嗎？對方的水平很不錯，不過他和任子軒的關係很好，恐怕不太好操作吧？” 本章未完，請點擊下一頁繼續閱讀！ 第1頁/共2頁