-陳峰聽完微微一笑，依舊笑著看著大家，“非常抱歉各位，鋒蘭用人，隻看能力不看職稱！”

這一項是鋒蘭用人的原則，職稱這個東西80年代前期和中期憑的職稱還能相信一下，等到了80年代末，90年代初的時候，好多高級職稱都是靠著關係上去的，自己怎麼可能相信你們。

陳峰一臉認真的向所有工人說道，“即便你有八級職稱，但是到了車間乾的活還不如一個小工，我們鋒蘭依舊不會要；如果你隻是一個小工，但是手上做出的活能抵上一名八級工，你也在在鋒蘭享受很好的薪資待遇，這是鋒蘭用人的根本。”

“本著技高於憑的原則，我隻能告訴你們，你們這裡將有一大部分人進入不了鋒蘭。”

聽完陳峰這番話，下面這些工人裡有人歡喜有人愁。那些有真本事的人，聽完陳峰的話，不由的從心裡感謝陳峰，隻要鋒蘭是憑本事，那自己估計能成為鋒蘭的員工。

而那些平日裡技術就不行，乾什麼都靠關係的人，一時間心裡打起了鼓。

就在大家紛紛小聲議論的時候，有人高聲再次向陳峰喊道，“陳老闆，你既然收購了農機廠，無論我們是不是鋒蘭的員工，你都得對我們負責到底，你怎麼能這樣？”

聽到有人這樣反駁陳峰，後面緊接著也有人跟著喊，畢竟大家的利益是綁在一起的，“就是，最起碼你沒有收購農機廠的時候，我們每個月還用工資，現在被你這麼一弄，我們不就等於下崗了麼？醫療、養老不就什麼都沒有了麼，那我們怎麼辦？”

聽到大家這麼問道自己，陳峰抬手示意大家安靜下來，之後大聲說道，“首先我要跟你們說，我們鋒蘭雖然收購了農機廠，但以後不會生產農機產品！”

“既然我都不生產農機產品了，那你們的存在也沒有意義了，我又為什麼平白無故的養活你們？”

這話說的一點毛病都沒有，既然都不生產農機產品了，人家留著自己這些工人乾啥？當然是能減少開銷就減少開銷了。

之後陳峰向大家繼續解釋說道，“其次，對於原來農機廠的正式職工檔案，我已經完全移交給了相關部門，至於你們的醫療、養老等各種待遇，以後會有專門的負責機構，跟我們鋒蘭毫無關係。”

聽到這裡的人群有幾名工人紛紛一愣，好傢夥，人家陳峰接手廠子開始的時候，就把整個廠子員工檔案轉交出去了，以後自己跟這廠子沒有任何關係了，自己的醫療、養老都交給國家了。

雖然這也是條出路，但是這些工人更希望留在鋒蘭，畢竟這些待遇加起來的金額都沒有在鋒蘭當工人掙的多。一時間大家的臉上紛紛露出難色，這時候一位穿著灰色工作服的女性站了出來，直接走到前面，看著陳峰問道。

“陳老闆，我想問下，如果成為鋒蘭的員工，那基礎待遇是什麼樣的？”

陳峰看看女孩子長的挺白淨的，但是穿的確是工人製服，一時間心裡有些好奇。不過聽到女人這麼問自己，陳峰還是笑著回答說道，“保底工資月薪一千元，在這基礎上會有一個任務指標，超過任務指標的，按照計件拿提成，按照鋒蘭現在最普通的員工來計算，一個普通工人，光工資可以拿到三千左右，這還不算各種福利待遇！”

我去！所有人目光都亮了起來，普通工人一個月就這麼多錢，那要是鋒蘭的優秀員工得拿多少錢！-