方蟄想到的是未來一篇帶來重大影響的報道,“電子海洛因”就是那篇報道的傑作。
遊戲行業在國內的生存現狀,未來會很賺錢,但是社會非議也會很多。國人的觀念裡,遊戲從來都不是啥正經玩意,大量的時間花在遊戲上,做父母的肯定是不能接受的。
從法律上來看,這不是遊戲的責任,但是人都是會推卸責任的,正如一些父母,會把孩子沒有教好的責任推給學校一樣。從來不會去想,做父母的在教育孩子問題上該擔負的責任。
方蟄開會的特點就是快,說完要點就散會。
等人都走了,白莉才湊近了低聲道:“你哪來那麼多想法?不擔心下面的人嫌你多事?”
方蟄沒解釋什麼未雨綢繆提前準備的話,而是笑眯眯的看著她反問:“工資給的不高麼?還是加班費沒給夠?”
白莉看他的眼神就知道他沒安啥好心,後退兩步做回椅子上,絲襪腳蹬了一下,讓人眼睛髮指的那種:“不是你的說麼,跳槽的原因隻有兩個,一個是錢沒給到位,一個是乾的不開心。我不是擔心他們不開心麼?”
“技術上的問題我不會瞎指揮,我隻提了運營和宣傳的事情,如果這都會讓他們不開心,或者說覺得我安排的事情純屬沒事找事,那麼誰要是這麼想的,提交辭呈,我不挽留。”
白莉沒再爭辯,在這家遊戲公司裡,她就像個門面。發展方向什麼的現在也還在學習的階段,主要經理還是放在行政業務的管理上。總之呢,她也在學習,現在不比開個專賣店和開網吧連鎖了。白莉覺得比以前可累多了。
“對了,這個遊戲往後,是代理新的遊戲呢,還是自己搞開發?”白莉想起最近公司內部關於這個話題的一些討論,當然她是偷聽到了。
“先做好這個遊戲的運營吧,技術團隊在現有的框架下拓展邊際。增加一些新地圖,現有的地圖還是小了點,玩久了缺乏新鮮感。等熟悉這個遊戲,積累了一些經驗了,再看看國內的遊戲製作團隊,有沒有可以挖過來做新遊戲的可能。有個事情你得把握好一個度,那就是部門之間的關係,公司日益變大,辦公室政-治不可避免,要預防激化。”
方蟄說的還算清楚,大概意思就是公平。問題是,人和人的關係有遠近親疏,人構成的單位裡,怎麼可能做到絕對公平的,隻能是儘量的去做到公平。
遊戲公司這邊呆了三天,看看一切都正常,方蟄收拾行李出發。
帝都之行不可避免了,這就是雲玨發出來的態度,她走的時候啥都不說,回到帝都態度劇變。死活都不肯動窩了,方蟄知道是在較勁,但是他不打算繼續較勁下去了,覺得沒意思。
現在方蟄出門想一個人是不可能了,即便是去機場的路上,也是三輛車,六個保鏢。
這不是方蟄的意誌能決定的,雲玨、吳明珠、郭玉容、邱小優都是這個意思,最少六個-
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