“是嗎，你們的工作做的夠細的，不過這樣也好，你提的意見？”陸晗煙問道。

“是，咋了？我在部隊吃過，我看了看這位龐省長是臨沂人，而且是好多年沒回去了，不知道吃不吃得到正宗的臨沂煎餅”。陳勃說道。

陸晗煙聞言看著陳勃，笑了笑，說道：“原來我還在擔心你是不是阿鬥，我能不能把你扶起來，現在來看，你還真是乾這個的材料，心思這麼細，孺子可教”。

“滾一邊去，我這可不是拍馬屁，我這是正經工作”。陳勃說道。

“切，這有啥不好意思的，我雖然不在體製內，但是也知道一點，你們體製內的這些人做啥事不是為了討好領導，讓領導看到你的努力，這樣提拔的時候就能想到你，不就是這樣？”陸晗煙不屑的問道。

陸晗煙的這句話一下子把陳勃問懵了，雖然咋一聽覺得不對，可是仔細想想這話，確實如此。

雖然身在其位，乾的也是自己的本職工作，可是如果你的本職工作領導根本看不到眼裡，那就麻煩了，不管是提拔還是有啥其他的好處，他能想起你來嗎？

一個組織單位內的工作很多，有的是本職工作，這樣的工作極難出彩，也就極難進入到領導的眼裡。

但是也有一些工作又極容易進入到領導的眼裡，就是那些急難險重的工作，别人都解決不了，你哪怕是解決不了，出個主意也可以，換位思考一下，假如你是領導，面對某個問題一籌莫展，有下屬為你出了主意，指點了方向，下次再遇到這種急難險重的事情，你下意識的是不是也會想到上次給你出主意的人？

人心都是肉長的，一來二去就可能進入到領導的眼裡了。

龐省長貴為省長，啥好吃的沒吃過，除非是他在省城養著一個專門為他做家鄉煎餅的廚師，否則，這種剛剛從鏊子上揭下來，熱乎乎，帶著一絲炭燒味道的煎餅送到他的面前時，他隻能是把這種細心的準備笑納，而且還會把這個家鄉名吃帶來的好心情傳遞到東港市領導身上。

高寧在淩晨三點打來了電話，說是找到了兩家做這種煎餅的，但是做的正宗不正宗，說不上來。

陳勃無奈，隻能是大半夜的去找高寧，這還是高寧給了人家錢，人家才答應半夜起來給他們做著吃。

接連吃了四五張煎餅，而且還不斷的和這位臨沂老鄉探討做煎餅的心得，可是這位臨沂老鄉說他們老家也是各有各的做法，十裡不同俗，他們在老家就是這樣做的，那意思是愛吃不吃。

“我吃著差不多嘛？”高寧問道。

陳勃一邊嚼著一邊說道：“和老連長做的還差點意思，這老哥不是說了嘛，十裡不同俗，行吧，就這樣了，天一亮我讓人來接你去酒店做，把你這些傢夥什都帶著，看看做煎餅需要啥，一樣都不能少，這是定金，今天别在出攤子了”。

兩人上了車，高寧剛剛想問陳勃這到底是給誰做的時候，陳勃忽然問道：“高寧，你和闞雲波關係咋樣？”-