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到現在，薑小白還記得兩句。

“海兒應像海。唯有海能以博大的胸懷納百川而不嫌棄細流;容汙油且能淨化為碧水……

一旦彙入海的大家庭中，每一分子便緊緊地凝聚在一起，不分彼此，形成一個團結的整體，隨著海的號令執著而又堅定不移地衝向同一個……”

怎麼說呢，有些軍事化的意思，從這裡邊也能夠看的出來，這個時候的海兒張總的一些想法。

其實薑小白並不是很認同的，公司是公司，一家公司之所以有創造力，那是因為豐富的想象力。

而軍事化管理公司，不說思維僵化，模式固定，但是有時候肯定是有些缺陷的。

當然了，薑小白同樣不否認這種製度的好處，和海兒這個時候采取這種管理製度的優越性。

不過不管怎麼說，這也算是國內企業家第一次提出企業管理哲學，和企業的使命和精神。

像張總這樣隱晦的還好，在南邊的百島市那裡，石巨人正在搞什麼銷售大戰略。

還搞什麼三大戰役，人家是直接把公司的銷售人員，搞成集團軍了，什麼華東，華南，西北八大方面軍之類的，那就更搞笑了。

不過人家就是這樣，也賺了很多錢，還可以修建巨人大廈。

雖然說最後巨人大廈爛尾了，但是這不影響，石巨人這個時候的輝煌啊。

所以每個時代都有每個時代的特色，如果非要讓薑小白給這個時代定義的話。

作為穿越回來，親身經曆這個時代的薑小白，隻有兩個字“瘋狂。”

而薑小白現在腳下就是這座最瘋狂的城市。

富豪，乞丐，罪犯，一夜暴富，攔路搶劫，詐騙，每天都在這座城市上演。

這裡是夢想開始的地方，也是最瘋狂的地方。

“話題扯遠了，薑董，其實我今天想要說的是我們萬可的問題。”王時開口。

薑小白伸手：“請講。”

對於萬可公司的問題，薑小白還是感興趣的，畢竟華青控股集團是持有萬可15%的股份的。

當然了，現在明面上，薑小白隻是持有105%的股份，這部分股份，在萬可裡邊是有一部分股東知道的。

畢竟股權轉讓這種事情，除了刻意隱瞞的，基本上都會有人知道，而且股權轉讓給股東以外的人，還需要二分之一的股東同意。

剩下的45那是薑小白讓人從市場上收購的，不到5%的程度，不需要舉牌，這沒有什麼好說的。

所以現在華青控股集團說一聲是萬可的大股東，那也能夠說的過去的。

“經營方向問題。”王時說道：“我們萬可是多元化經營，這薑董你是知道的。”

薑小白點點頭，這個時候鵬城這邊的公司95%以上都是多元化經營，就是經營多個行業。

說白了就是什麼賺錢做什麼，其實華青控股集團也是多元化經營，房地產，飲料，罐頭，服裝，飼料，電子產品…… 本章未完，請點擊下一頁繼續閱讀！ 第1頁/共2頁