-副主管把這件事情告訴給了安娜，因為他現在還不確定安娜到底要做什麼。雖然安娜表面上跟他說，是為了代表公司去慰問一下方主管。但是他感覺安娜的神情還是做事的風格，都不像是去慰問的方主管的。

不過副主管心裡也知道這種事情不是他該問的，畢竟安娜一向都是幫助北堂祁做事情的。所以副主管也是隻把這些事情告訴給了安娜，畢竟安娜問他，他還是要說的，但具體的情況他就不太清楚了，畢竟他之前確實沒有重視過這方面。

“經常去找方主管？是不是他有什麼具體的工作要去直接交給方主管的？”安娜想了想詢問的，因為他現在還不確定那個員工去找方主管是為了什麼，如果是為了討論工作，那等會她去找他的時候，還真的是沒什麼底氣。

“我能確定他不是因為工作去找房主管的，因為他當時也沒有請假啊什麼的，就是經常會去找，而且我沒有給他安排這方面的工作。而且主管那邊也是不會安排工作的，主管那邊一般會把工作交給我，所以肯定不是工作這一邊的事情。”

副主管的語氣還是比較篤定的，因為主管很少會管這些事情，一般都是向上對接或者是集團合作之類的，一般往下釋出任務都是交給副主管的。所以在這一點上，他是能確定那個員工是沒有受到什麼額外的任務的，就算是有也是和公司沒有關係的任務。

“我知道了，那個員工叫什麼名字？”安娜聽到副主管這麼篤定的語氣，也沒有再有疑惑。畢竟對於部門的事情還是部門的人更清楚，她畢竟也隻是給北堂祁做事的，對於他們部門內部自己規則還是不清楚的。

所以這樣看下來，副主管口中的這個員工，目前看來嫌疑還是比較大的。所以安娜才會直接問那個員工的名字，然後她打算等會就過去找他，詢問一下關於方主管請假的事情。

“好像叫葉琳，是一個女員工。”副主管想想說道。對於葉琳，副主管最深刻的印象就是葉琳的脾氣並不是很好。雖然和她接觸並不是很多，但是經常能看到葉琳在罵自己手下的人，說他們做事做的不好，甚至有時候還會動手。

他一開始也出面勸過幾次，結果發現事情並不是他想的那麼簡單，等他一走，葉琳對做錯事的員工打罵的則是更嚴厲。副主管一開始還沒有意識到這件事情，直到有一次他又打算回深去拿什麼檔案的時候，這才發現葉琳和表面上答應自己的做法完全相反。

因為當時他答應自己是不是非常爽快的說，之後一定不會再這樣了，結果他就一個轉身就發現葉琳又在罵那個員工，而且不光罵，甚至還上了手。

副主管也是這個時候第一次知道原來自己勸並沒有什麼用，反而會讓葉琳的心情更不好，而打他們打的更狠。而且副主管之前也把這件事情告訴過給主管，但是主管一直都是睜一隻眼閉一隻眼，說是會找葉琳談話，其實根本就沒有談這件事情。

副主管本來還想著要把這件事情上報給上一級，但是主管那邊一直壓著他也沒有辦法。之後的副主管也認了命，覺得自己還不如不摻和，不然那些員工的心裡應該更難受了。-