如果做的好，完成了合作也就算了。如果沒有完成的話，指不定方主管會怎麼說他。助理也是為副主管打抱不平，因為就連他也覺得實在是有些不太公平。方主管就算是請假了，都要因為這種事情在管著他，甚至做不好還要說他。

助理當然一直都覺得這不是個辦法，但是副主管一向都是那種老好人的性格，所以無論是助理怎麼說，副主管都是一副無所謂的樣子，甚至還覺得這也是為了公司著想。助理說了幾次之後，發現根本就勸不住副主管，索性也就不說了。

助理想到這裡，也就沒有在說話，隻是默默的跟在副主管的身後，準備送他去公司去合作。此時的副主管則是有些緊張的，他從來沒有參加過這樣的場合。之前在其他的部門也是作為副主管的，而且那個主管也非常看重他。

雖然談合作的時候，經常會帶著副主管過去。但是第一次單獨去談，副主管這還是第一次。所以其實心裡緊張是很正常的一件事情。他也一直在心裡安慰自己，畢竟他做好了很充足的準備，也練習了很久。

兩個人開著車，終於來到了公司。這是一個很小的影視公司，這次就是為了合作，讓那裡的明星代言霍氏集團的產品。這種合作對於北堂來說還是比較有利的，因為他們無非就隻有一個訴求，把價格抬高一些。

而這個影視公司雖然和他們合作算是高攀了，但他們最近手底下有一個明星算的上是新星，因此也算是比較對等的。如果不是這樣的話，北堂集團應該也不會和這個影視公司進行合作。

畢竟就算是合作了也沒有太大的水花，北堂集團也不是做什麼慈善，肯定會選擇對自己有利的事情。這是每個商人都會進行的選擇，所以也不能說是不道德之類的話。

而副主管這次主要的任務，就是要把這個產品大概介紹給他們，然後順便抬高這個價格。最壞的結果也是沒有抬高，但是絕對是不能掉價的。這是北堂集團談合作的一個很重要的點，隻會讓員工抬價，而不能掉價。

等副主管到影視公司的時候，公司的人也同樣在那裡等他了。畢竟相比較下來，影視公司是不可能願意放棄北堂集團這一塊大肉的，所以也不會允許有什麼差池。以為是這樣的原因，他們對北堂集團的人也是格外的尊敬。

“您好，我們上去辦公室聊吧？”影視公司門口在迎接副主管的人微笑著說道，隨後朝著門裡面做了一個手勢，想讓副主管跟著自己進去裡面聊。畢竟他們現在正站在公司樓下聊，聲音也很嘈雜，想來還是應該去一個稍微安靜一點的地方。

“好。”副主管答應了一聲，就上去了，助理也跟著一起上去了。但是在進辦公室的時候，他沒有一起進去，因為這種場合一般就隻有主管和副主管進去，助理什麼的一般在外面等著。