“這......”確實和手下想的一樣，這個護士聽到她的這一番話，臉色也變得煞白起來。承擔責任這種事情，她一個小護士肯定是承擔不起的。

“但是我們醫院確實是有規定，這個事情比較嚴重，我可能要請示一下上級。”這個時候小護士也有點兒拿不定主意了。在這種情況下，她是肯定不敢自己私自做主的，可能要去請示護士長之後，聽聽意見才行。

“我相信規定是死的，人是活的。在著急的情況下，一些規定也是可以打破的。”手下並沒有太著急，他知道此時小護士的心理防線已經被攻破了，既然能去找她的上級的話明顯就是有希望的。

小護士著急的也沒有回答，心裡還是有點兒害怕的，直接就走向護士長那邊。此時的護士長正邊整理著值班人數的表格。就見這個小護士急匆匆的就衝進了自己的辦公室。而且神色十分慌張。

一般這種神態都是患者出了什麼事情才會這樣的，於是看到小護士這樣，護士長立馬就站了起來，以為是有什麼緊急的事情。

“出什麼事了？”護士長趕緊問她，一般能來找她的情況都算是比較危急的，所以她也不敢細想。希望這個小護士能趕緊回答她這個問題，而不是一直站在那裡喘氣。

“護......護士長......那邊有為患者的家屬說要辦理轉院手續，但是她本人是來不了的。”小護士因為一直在喘氣，所以說了半天一直在結巴，最後終於是把整句話都說完了。

護士長微微皺眉。沒想到這個小護士是因為這點事情就在醫院裡跑。甚至還一副這麼著急的樣子。她的心裡有點兒生氣的。因為在醫院雖然沒有明面上說，但是隻要有醫生或者護士跑起來，都證明是有患者出了問題。她這種情況就好像是給了别人一個假的事實。

“就因為這麼點事兒你就在走廊裡跑？忘記我之前跟你說的什麼話了。這樣我還怎麼放心把你轉正啊？”護士長皺著眉頭訓斥她。在醫院裡出現了這樣的，簡直就是不應該出現的錯誤。而且她記得一開始的時候她已經說的很清楚了，沒事情的時候不要在走廊上跑。

結果眼前的這個小護士現在還沒有過實習期，就能犯這麼低級的錯誤。這不由的讓護士長開始擔心起來。其實護士長的心理其實也是為了她好，畢竟她已經實習了快兩個月了，再怎麼樣也不應該犯這樣的低級錯誤。

幸好現在隻有自己在，如果還有什麼醫院其她的領導在這裡的話，怕是這個實習期都過不了了。不長的眼裡，眼前的這個小護士也並不是沒有什麼用。相反這個小護士是非常有耐心的，而且做事情也比較細心。

對於護士來說這是一個很好的品質，而且這個小護士也經常能發現一些患者不對勁的地方。她的這個細心程度也給他們護士這邊帶來了很多方便，很多時候他們都提前一步就發現了連患者自己都沒有發現的地方。