這才是讓李善長更加痛苦的地方。

宋隱的建議是如此震撼人心，朱標好半天才回過神來。

反應過來的朱標，滿臉驚喜，整個人都非常激動。

這試用期的說法太好了。

如此一來，可以精準的選拔人才，從而避免被華麗的履曆表上的內容所矇騙。

雖然這個試用期時間並不長，但總好過不知道官員能否勝任工作，而盲目任用強太多了。

況且現在舉薦官員，幾乎都是任人唯親。

再加上朱元璋這幾年的大屠殺中，幾乎讓官員體係崩盤，官員儲備嚴重不足。

所以無論是朝堂上，還是各州府官員，許多人都是沾親帶故的關係。

這也是朱標想要整頓朝堂的原因。

剛才，朱標看到李善長推薦的人選時，心裡就不舒服了。

他沒有當面評論，擺明瞭就是否定了這些人選。

宋隱的建議，給朱標幫助很大。

“宋師大才，實在令本宮敬佩。”

“請問宋師，試用期期間，還有什麼需要注意的嗎？”

“還有一個問題，就是推出試用期，到時官員牴觸反對，那又該如何處理？”

朱標就這麼當著李善長的面，毫不吝嗇地誇獎宋隱。

並且還不恥下問，虛心向宋隱請教。

宋隱不慌不忙地喝了口茶，“殿下，既然有辭退的官員那麼就需要有人補上空缺。”

“殿下可以定時清退及替換，如此一來就能無縫對接。”

“不過對於一些較為重要的崗位，挑選人員時需要更加仔細和嚴謹。”

“而且試用期官員俸祿不是足額發放，可以發放正式官員的八成。”

“畢竟此時還沒有正式任命，而且試用期內，可以根據官員特長及表現進行調動崗位。”

“此項工作可以讓督察院官員負責考覈及監督。”

現在，朱標已經徹底明白了試用期的任用及操作方法。

朱元璋管理政務時，因為手段狠戾，所以官員絕對不敢輕易招惹朱元璋，而是被他壓製著。

但是朱標就不一樣了，他做不了朱元璋那般狠辣，更沒有朱元璋霸氣的威懾力量。

所以朱標需要一個大家都能乾事的朝堂。

毫無疑問，宋隱的建議幫助朱標更好地操控整個朝堂。

“太好了，宋師，本宮決定采用宋師的辦法，啟用試用期製度。”

朱標當場宣佈，毫不掩飾他的喜悅。

李善長，聽到朱標的話，頓時整個人都不好了。

他感覺手中的舉薦名單就像是一個燙手山芋，丟也不是，繼續拿著也不是。

宋隱此舉，完全打亂了李善長原定的計劃。

這讓李善長心情無比焦躁不安。

還好李善長重點培養的呂永博，確實有些才華，就是試用，也不會有問題。

也算是唯一的安慰。-