“算很高嗎？”葉不凡有些不解。

“不算高，也不低，正常來說，像我們公司，高出百分之十是正常的行情價格，畢竟初創，雖然公司產品已經註定公司輝煌，但畢竟公司再厲害，和員工沒有太大的關係，多給百分之十是我們公司的誠意。”蘇晗韻說道。

“是不是工資開的越高，他們工作起來越賣命？”葉不凡對於這個一竅不通，疑惑的問道，前段時間在公司看得書，倒是有看一些關於經商的。

不過大部分都是教你怎麼算成本，怎麼給員工做績效。

當時就給他看納悶了，都是什麼破書。

不好好做產品，光知道剝削壓製員工。

這要是自己，直接就甩手不乾了。

“嗯，目前其實大環境並不好，有份穩定的工作已經讓人很滿足了，要是還有人給加薪，肯定高興啊，你看我一說你給他們加工資了，以後估計全公司沒有人會說你的閒話了。”蘇晗韻下意識地說道。

葉不凡頓時恍然大悟，立刻明白了蘇晗韻的用心了，原來她早就準備好，讓自己唱個白臉，給員工們留個好影響，至少可以避免有人在背後說閒話。

畢竟給了你好處，你還說閒話，就算你自己良心過得去，要是被其他有良心的人聽到就完了，所以施恩是一個很好讓别人閉嘴的辦法。

蘇晗韻倒是有心了。

葉不凡嘴角微微揚起。

“你笑什麼？”蘇晗韻看著葉不凡問道。

“沒事，我在想以你的名義多給他們漲點工資，那他們上班豈不是有激情了。”葉不凡笑著說道。

反正隻要能把公司乾好，快速上軌道，讓蘇晗韻的身份上去一個階層。

花點錢，那是無所謂的。

“好了，公司的事情，你不是不說不乾預嗎，加工資可以，我也同意，但是最多在家百分之十！”蘇晗韻直搖頭。

“加到原本的百分之一百五吧，不然沒什麼誠意？”葉不凡看著蘇晗韻說道，他也知道不能把工資開太高，但是這價格絕對沒有到離譜的份上。

“…….”蘇晗韻一陣無語。

“算了，反正是你的錢，你說加多少就加多少！”蘇晗韻沒好氣地說道。

於是葉不凡也沒有經過蘇晗韻直接叫來了冉佳佳，讓她通知下去，方案定下來了，那就是沒有方案，全員漲薪百分之五十！

冉佳佳聽到後都傻眼了！

“葉。老闆，您沒開玩笑吧？！”冉佳佳瞪圓了眼睛看著葉不凡，百分之五十？！葉不凡這是瘋了吧？！

她下意識地看了眼蘇晗韻。

蘇晗韻一臉無奈：“漲就漲吧，他是老闆。”

“我。我也漲嗎？”冉佳佳不確定地看著蘇晗韻。

“當然，記住了，是所有人都漲，别把保潔阿姨和雜工大叔忘了。”蘇晗韻說道。

冉佳佳此刻感覺有些頭暈。

她以前在蘇氏的時候，是個小助理，那時候底薪才四五千塊錢，一個月最高拿六千塊。

過來蘇晗韻給她漲到了一萬。

這一個月沒乾到，現在漲到一萬五了？！

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