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好在食堂的師傅很給力，很快就給趙國慶他們單獨準備了一桌，除了之前說好的酸菜魚片之外，還給做了好幾個小菜，甚至還很貼心的給準備了一些低度數的水果酒，這邊食堂的大師傅，之前家裡是做釀酒生意的，這後院的果樹長得不錯，所以就有了這原滋原味的果酒。

高興業看著這果酒，一陣的羨慕，直接開口說道：

“我有的時候真的很佩服你的人員管理，你看看你的員工，基本上都是把這裡當成是自己的家，用心經營，可是我們那邊，那是多出來一點活，都不會做的。”

看著高興業這有感而發的樣子，趙國慶直接開口說道：

“我倒是覺得這個也不能完全責怪這些員工，主要還是做老闆的要學會經營和管理，你把工人當成是自己的家人，他們自然就會把廠子當成家啊，不要老是用理想激勵人家上進，人家出來上班，主要還是為了賺錢，所有鼓勵，最後都要落實到獎金上，那才是實實在在的。”

高興業怎麼都沒有想到趙國慶竟然是這麼想的，這話雖然乍一聽有一些離譜，但是換位思考，還真就是這麼回事，誰出門乾活不是為了賺錢養家呢？

有理想固然是好的，發展也是很重要的，但是基層的工人，還真的是意識不到這些，他們最在意的還隻是自己兜裡的工資。

“國慶，我算是發現了，就算是跟你隨便聊聊，我也是長見識的。”

“對了，鵬城那邊，酒店現在已經是開始建造了，你這邊有什麼想法要說說嘛？”

高興業這一次來找趙國慶，主要還是為了這件事，畢竟兩個人現在可是很親密的合作夥伴，要一起做酒店項目的。

“這段時間我還真的仔細想了想，那就是我們在鵬城的酒店，定位肯定是高階人群，所以我們的酒店就要上檔次，必須要跟國際接軌，自來水，二十四小時熱水，還有電梯馬桶洗手池，這些東西都是必須要有的，千萬不能在這方面節約成本。”

“這個改水改電的時候，你一定要找一個信得過的人看著，千萬千萬不能出任何問題，否則後期維修的話，實在是太麻煩了。”

“還有就是你要注意招攬人才，我們雖然隻是一個供人休息的酒店，但是卻也可以開拓一些其他的業務，比如說，會外語的員工就要重點培養，以後咱們酒店來來往往的可能都是外國人，或者是華裔什麼的，要是有什麼訊息，會外語的人，會給我們提供很多的方便。”

“要加強員工學習，現在不會外語的員工，如果願意潛心學習的話，也要多給一些鼓勵和補助，沒準打開國際軌道，就靠著這些人呢。”

趙國慶對這個酒店的規劃還是很詳細的，他說的頭頭是道，絲毫沒有任何做大夢的意思，每一個點都是非常關鍵的點。 本章未完，請點擊下一頁繼續閱讀！ 第1頁/共2頁