-一上午的會在爭論聲中接近尾聲，GK轉型即將開始，各部門各執己見，但目標是一致的。

目前各地分公司都在觀望著總公司的動向，張誌強一案遲遲沒有進度，底下有了不少傳聞。

建築部雖有代理部長，但這個統管的位置空缺，開始影響到現有的項目，進度上也逐漸出現問題。

會議上在提拔誰來坐這個位置的時候，意見上出現了分歧，爭論沒有任何結果。

冷司夜揉了揉眉頭，這件事需要他儘快定奪，在人選中有實力、有資曆的不多，這讓他意識到GK在人才引進上遭遇了瓶頸。

GK原有的模式過於傳統，招聘的門檻高，有才能有創新的新人進不來，中流砥柱固然穩定又過於平庸。

先前高層分化嚴重，張誌強一案牽連出不少高管私吞的問題，一刀斬的後果就是位置空缺，無人替補。

若因人才空缺而不剷除內部這些毒瘤，會有更多個張誌強冒出。

這是個I抉擇，冷司夜在聽取各部門的意見後宣佈散會。

散會兩個字在底下人掀起了一陣小冷浪，那些與冷司夜共處多年的高管們紛紛詫異的看向他。

以往在決策這件事上，冷司夜向來果斷狠厲，從不會被外來因素影響自己的決定，並一意孤行的堅持到底，證明給所有人看他的決策是對的。

為何這次卻動搖了？

高管們互相對看了眼，心中固然有疑惑，但都很默契的起身離開。

冷司夜獨自坐在會議室裡，偌大的空間下他倍感疲憊。

戰恒站在會議室門外，透過玻璃窗看著裡面的冷司夜，很稀罕

誰都知道這是場難打的仗，這麼大的企業轉型說句實話沒那麼好做。

GK不是普通的企業，它傳承者冷家一代代人的心血，固有的老觀念不是那麼容易改變的。

張誌強隻是個開始，他在這場變革中僅是一顆棋子，往後還會有更多的阻礙。旁人還好說，冷家內部那些人才是真正的危機。

戰恒深吸了口氣，敲響會議室的門。

冷司夜瞥了眼示意戰恒跟他出去，兩人來到頂層露台。

GK總公司訂層分為上下兩層，最高層是冷司夜私人花園，除了他自己沒人能上的來。

冷司夜放鬆身體坐在長椅上，點燃根菸。

這處也是他們兄弟幾個喝酒放鬆的地方，戰恒對這裡並不陌生，相反他是這裡的常客。

從冰櫃裡取了兩瓶酒遞給冷司夜，被他擋開。

戰恒把酒放回櫃子裡，從冷藏櫃裡取了茶葉，泡了壺茶放在茶幾上。

“老宋那邊已經安排好兩人見面，老蕭也會派人盯著。他們說的每句話都會被記錄在案，時間在明天上午，需要我幫你空出時間嗎？”

冷司夜擺擺手，“派人盯著楚子琪，密切注意他的行動，他很有可能會找夏家人。”

“老頭子那邊收到訊息，近幾日、你恐怕得回去一趟。”戰恒從他老爸那聽到了點東西。-