-人心不足蛇吞象。

這句話楊誌文是知道的。

隻是他沒想到，這才這麼短的時間，就一幫工人嚷嚷著又要漲工資。

很明顯，這是有人在故意挑事。

“我們也不知道是咋回事，工人們各種鬨騰，工作都很難開展。”

“是啊，再怎麼下去，估計好不容易這才開始逐步恢複正常的工作，又要陷入癱瘓。”

幾個分廠的負責人紛紛說著什麼。

“知道了。”楊誌文簡單迴應三個字。

下屬們紛紛面面相覷，不知道楊誌文這是在唱哪出。

“誰要是鬨騰，要罷工，就讓他們休息一段時間。”

“誰要離職，你們直接同意就是。”

啊？

這......

楊誌文的一番話，說的其他人有點懵。

“楊董，如果很多工人鬨騰，那也一起處罰？都說法不責眾，這樣的話豈不是......”

一分廠的負責人有點擔心，真照著楊誌文說的那樣做的話，有點不太合適，容易出現意外狀況。

楊誌文付之一笑：“我可從未叫他們離開，是他們自己在鬨騰，既然他們非要鬨著罷工，以離職等等作為威脅的話，我隻能好心成全。”

“行了，你們先下去吧，我還有事要忙。”

“是！”

在楊誌文下逐客令之後，各分廠負責人滿懷心事的離開。

從楊誌文辦公室出來，這些負責人面帶愁容，微微的搖頭，感覺事情有點棘手。

他們本以為楊誌文會給出什麼不錯的解決方案。

結果弄了半天，竟是一個得罪人的辦法。

不過，說起來他這招還真夠狠的。

誰鬨騰，非要吵鬨著要離職罷工的，就順了對方的心意。

那樣的話，說不定真的能形成某種威懾力。

“楊董這辦法倒是不錯，之前我也有想過要這樣處置，但人都走了，咱們豈不是成光桿司令了？這後續的活誰乾？”二分廠的負責人費解。

“不錯，楊董這樣的方式固然能解決眼前出現少許問題，但也容易激化矛盾，讓事情變得越發難纏。”

幾個負責人紛紛議論，臉上密佈愁雲。

“汗，管那麼多乾嘛？照著楊董說的做就是了，整個集團都是人家的，不聽他的聽誰的？”

眾人聽後，又是一聲長歎，然後苦笑著各自回去處理麻煩。

臨近飯點。

幾個廠區的人都在集中的一個大食堂吃飯。

有十來個不同廠區的人拿著飯盒湊在一起，一邊找地方坐下，一邊還在朝周邊帶著幾分警惕的打量。

像是生怕在此刻，被人察覺到什麼一樣。

“咋樣，讓你們辦的事都給辦妥了？”光頭拿著筷子挑了口飯，慢慢咀嚼。

“嗯，剛哥交代的事，我們怎麼可能會耽擱？”

“您一通知我們，我們幾個就在各自所在的廠區內拉攏和慫恿不少人跟著我們鬨騰。”

三兒他們紛紛說著什麼。

本來是沒什麼人高興和他們這樣胡鬨的。

但一聽說可以繼續漲工資，然後又看到準備鬨騰的人越來越多，旁人也就打算跟著渾水摸魚。

其實大部分的人都是在觀望，如果旁人鬨騰，可以幫他們爭取到更多的利益，那麼他們就在邊上跟著起鬨就行。-