-陸清清掛斷梁菲的電話，就去了會議室。

剛走到門口，就聽見有人叫她。

“清清，是你嗎？”

陸清清扭過頭，看見了她的老同學錢佳。

她喜出望外，連忙走過去，問道：“錢佳，你怎麼在這？”

“我在這裡做財務主管已經大半年了。“錢佳看了眼跟在陸清清身後的鄭歡，試探地問道，”你不會就是傳說中的盛太太吧？“

陸清清點了點頭。

“天呢，我沒做夢吧，你竟然是總裁夫人！”錢佳高興極了，“這回我們能在一起工作了。”

“是啊，財務部有你在，我心裡就有底了。”

錢佳笑了笑，“你放心，我不管别人，我肯定站在你這一邊。”

“就知道你最好了，對了，我剛把歐陽徹給得罪了，他是不是給你們下命令了，不讓你們來開會？？”

錢佳點頭。

“我看財務部就來了我一個小主管，人力資源一個負責人也沒來。”錢佳到哪裡都隻管乾活兒，不管派係鬥爭，所以她沒有聽部門經理的，還是來了。

“你馬上就不是小主管了。”錢佳的能力和業務水平，陸清清是很清楚的，又在國外深造過，當個部門經理綽綽有餘。

“你要給我升職？”錢佳高興的抱住了陸清清，可馬上她又擔心起來，“你一來就升我的職，别人不會有意見嗎？”

“放心，現在這裡我說了算。”陸清清帶著錢佳走進會議室。

鄭歡拿著花名冊，點過名字之後，財務部一共十五人，來了七個，人力資源一共七個人，來了四個。

陸清清當場宣佈，人力資源今天沒到場的，不管什麼原因，全部解雇，剩下的人放假三天，薪資提高一倍。

決定一出，在場的人都震驚了。

有人不敢相信自己的耳朵，“陸總，真給我們漲一倍的薪水嗎？”

人力資源一個女孩樂得合不攏嘴了，她一個月拿不到八千，漲一倍不就是一萬多了？還有三天假，她都懷疑自己是不是在做夢了。

“財務部的主管錢佳就坐在這裡，就從這個月開始生效。”陸清清說道。

“陸總，那我們呢？”財務部的人也開始坐不住了，人力資源都漲了，財務部是不是也要漲？

陸清清皺了下眉頭，她看過盛祥的員工工資結構特别不合理，像歐陽徹這種高管，給自己定的年薪都達到五百萬以上，下面那些普通職員一個月才不到一萬塊，這差距真的太大了。

所以盛祥這些年才半死不活的，高管個個富得流油，而下面真正乾活兒的人連基本的生活都保障不了，以至於人才流失嚴重，很多乾不到兩年就辭職了。

要想提高整個公司的活力，還要從激發底層員工的工作熱情開始，第一步就是漲工資。

但是漲工資，也不是那麼簡單的事。 本章未完，請點擊下一頁繼續閱讀！ 第1頁/共2頁