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夏子萱以為自己聽錯了，再次質疑人力資源部的招聘秘書。

“梁秘書，我沒聽錯吧？總裁先生怎麼會親自點名趙豔被錄用？”

“我懷疑你們人力資源部在這個問題上作弊！請你出示總裁親自點名錄用她的證據！”

招聘秘書梁欣兒微微蹙眉，將入職資料交給趙豔後，冷漠道：“你若是還在繼續胡攪蠻纏，我現在就可以報請吳總監，取消你的入職資格！”

夏子萱氣惱道：“我隻是提出質疑，又沒有做錯什麼？”

梁欣兒冷笑一聲：“難道公司高層所做的任何決定都要向你彙報嗎？你以為你是誰？”

“勸你一句，做好你的本職工作，少管閒事！”

“你一個低級的實習文員，還無權過問公司高層的決定！”

夏子萱不服氣道，“公司不是規定，可以對於工作中的不公平、不公正行為，進行合理申訴的嗎？”

梁欣兒冷笑一聲，“沒錯，公司是有這個規定。”

“你若是真的閒著無聊，認為我們人力資源部在招聘的環節上有徇私舞弊行為，你可以通過公司網站的投訴郵箱，進行實名或者匿名投訴！”

“甚至，你可以對於總裁的工作提出質疑投訴。公司秘書處會有專門人員處理這種投訴，並且會在一週內公佈投訴處理結果。”

“但是，你若是再以這種無理取鬨的方式乾擾我的工作，我可以立刻讓保衛科的保安請你出去！”

夏子萱很是不滿，“投訴之後，還要一週才能公佈結果？這種效率太慢了！”

“這麼長的時間，她都已經入職一週了，還有什麼作用！”

趙豔怔住了，“子萱，你真的要為我入職的事情投訴嗎？”

夏子萱冷哼一聲，“我不是針對你，是因為我不喜歡一個不公正不公平的工作環境！”

接著，她一把奪過趙豔手中的入職資料，“所以，豔豔，你暫時不要入職，等我投訴之後，把真相瞭解清楚，看看結果再做決定。”

“可是，子萱，我很想有這份工作，媽媽正在住院，我也很需要這份薪水，……”趙豔弱弱的說道。

“況且，我真的不認識肖氏集團的任何人，在我入職的問題上，根本不可能有什麼徇私舞弊的事情……”

夏子萱滿眼的鄙夷，“豔豔，沒有想到，你為了得到一份工作，這麼沒有原則和底線！”

“你最好聽我的，先不要接受這份入職工作，等我查清楚究竟為什麼錄用你之後，你再填寫。”

“否則，你很有可能掉進某種潛規則之中……”

“你給我閉嘴！”梁欣兒實在聽不下去了，“你立刻出去！再在這裡胡說八道，汙衊肖氏集團的清譽，我們將會請公司法務介入！”

趙豔即刻道：“對不起，這是我的朋友，她可能一時激動說出不合體的話，請梁秘書不要當真。” 本章未完，請點擊下一頁繼續閱讀！ 第1頁/共2頁