說到這裡，他再抬眼，冷冷地看了他一眼，說道：“不要我讓人請你離開！”

所有的人，都再次被驚到，這兒子如此公事公辦的，對老爸一點也不留情面？！何況這語氣，真的極不友好，更不要說什麼尊重了。

他的話音一落，高樓的臉‘色’更加的難看了。他臉上青一陣，紅一陣，白一陣，最後竟然真的將檔案狠狠地往桌子上一扔，轉身就往外面走。

等他走到‘門’邊的時候，高子‘玉’用一種雖然很輕，卻讓他剛好能聽到的語氣，對他身邊的會議記錄員‘交’待：“高樓先生，自行退出列席，對本次會議棄權。寫上，讓每一會在座的董事過目簽字。”

高樓轉過身來，怔了怔，卻依然是大步流星的離開。他太好臉面，哪怕此時已經後悔離開，但是他的個‘性’，讓他走不回來。

於是，等他走後，高子‘玉’這才輕輕地咳了一下，說道：“我們正始進入今天的議題，關於對公司內部構架及部分職務進行調整的討論決定。”

天鵝看著這個自從高樓走後，雖然表現依然淡定卻在嘴角明明多了一絲笑意的高子‘玉’，知道他今天的議題應該與自己有關。所以他才會在高樓走後，如此地開心。雖然那分開心與得意隻有她一個人看得出來。

果然，他剛剛說完這番話之後，會議小組的人，又給大家發放了一份檔案資料。高樓雖然離席，但是他的桌子上也同樣地放了一份。

天鵝將檔案拿在手裡，表面上好像一切都知道，帶著一種優雅而高貴的笑容，時而與每一個看向她的懂事，平靜地對視。時而低下頭，隨意地翻閱一下檔案。

其實她那看似隨意的翻閱，其實每看一眼都要驚訝到半天。

總裁下面設第一副總裁？！

內容是跟總裁一起商討公司所有的現行決策，並掌握總裁的一切行程與工作內容？！

這就是他所謂的公司內部的構架調整？！

聽上去極度的不靠譜。他怎麼會想出這麼個調調來，難道隻是為了放自己在他身邊？！

正在驚訝與不解，高子‘玉’問身邊的會議主持人：“這份議題提‘交’了多久了？！”

他身邊的會議主持人有些結巴：“提……提了約有一個多星期了！”

高子‘玉’點點頭，說道：“我們就先從這個議題開始。”

天鵝此時才明白，原來這個職位並不是高子‘玉’提出來的，而根本就是有人針對他的權力，有意提出來的。而且能向董事會提‘交’議題的，一定是在在董事會裡面占有很重要的地位或者有一定股權的人。

這個提議的確是夠‘陰’險。如果是提議得到了通過，那高子‘玉’身邊不是就有了一個討厭的眼線，讓他的權力無法施展。雖然一般公司裡的規程都有，總裁的工作內容與行程，是由公司的秘書部整理和擬定的。但是那些人隻是一般的小嘍嘍，根本對他的工作產生不了任何的影響。但是第一副總裁就不同了！可以與總裁商討公司所有的現行決策的第一副總裁，就更加的不一樣了！