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宋家玉雖然不是調香部的經理,可是她是蘇婉琴的女兒,蘇婉琴將她安排到這麼重要的部門,端的什麼心思,大家心知肚明。
說白了,她就是調香部的第三個經理,她不走,大部分人都不敢走。
調香部的工作屬於忙的時候加班到半夜都是常事,但是閒的時候,休個假回來都不影響工作那種。
過完年基本上都是工廠在趕訂單,調香部並沒有那麼忙,但是職場人,下班時間或多或少都要受製於自己的領導,尤其是宋家玉這種新來的,不清楚脾氣的,誰知道比她早走,會不會成為日後被她穿小鞋的把柄?
宋家玉這一加班,就加到了八點多,整個調香部,除了b組走了幾個人,大家基本都在。
宋家玉甚至並不覺得有什麼不妥,還把檔案交給助理,“把這個列印出來,給大家發下去,抽空填一下,明天早上交過來。”
眾人???
等領到表格,眾人更沉默了,還以為是什麼要緊的工作,結果居然是人員資訊登記表,說白了這東西和人事檔案差不多,主要就是看一下工作履曆。
宋家玉剛來,想摸查一下手底下人的情況也無可厚非,但這東西人事部隨便一調就能調到,非得讓人填寫一遍,還手寫,她加班加到現在,就整了這麼個玩意兒?
蘇婉琴這個女兒,剛來公司别的本事沒看出來,但是處世態度和她母親差可不是一星半點。
蘇婉琴能在alne有這個高的威望,跟她高情商的辦事風格密不可分。
有一年冬天,公司接了一筆大訂單,要得急,又貴重,其中還涉及一些易燃物品,大冬天,天乾物燥最容易起火,蘇婉琴怕出差池,廠裡專門安排了一支巡邏隊一天二十四小時巡查。
這期間,蘇婉琴去車間盤貨,和廠長閒聊的時候,正好看到那支巡邏隊從眼前經過。
大冬天,大家都穿著廠裡統一的製服和單鞋,手臉凍得通紅,蘇婉琴什麼也沒說,當天下午就聯絡了服裝廠的人過來,給所有工人重新定製了一批室外工作的棉服跟棉靴。
你說她做樣子也好,說她收買人心也罷,但是這種細節上的關懷,往往最能打動人心。
蘇婉琴這種處世之道,宋家玉是一點沒學到。
宋家玉下班的時候在小姐妹群裡發了張alne大廈的夜景圖。
很快就有人詢問,“這麼晚還不下班?”
“剛入職,就這麼拚啊。”
宋家玉說,“忙起來,時間不知不覺就過去了,下班的時候才發現天已經這麼黑了。”
“我每天一到公司就犯困,數著秒過日子,怎麼會有人覺得工作的時間過得快,要不要天理了?”
“韓若星不是也入職了,我今天下班還看見她去商場買東西去了,那時候……也就下午五六點吧,她怎麼下班那麼早?” 本章未完,請點擊下一頁繼續閱讀! 第1頁/共2頁
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