第一千二百三十二章 有工作,沒生活
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下午時分,安江便乘坐市委辦的車輛趕往市委黨校進行調研視察。

安江抵達黨校後,倒是沒為了籠絡人心,搞什麼禮賢下士,大秀親民作風的態度,而是聽取了工作彙報後,便在禮堂內召開了工作會議。

會上,安江責令市黨校加強黨員乾部在黨校學習培訓期間加強日常管理,嚴抓黨校學員黨風學風建設,對在校學員的製度化管理進行細化規定,要求學員入校後簽署自律書,承諾做到“五不”原則——不私駕公車、不留公車駐校、不參加帶有賭博性質的娛樂活動、不參與宴請、不接待禮節性來訪。

同時,安江要求市黨校定期對學員在校食堂消費情況進行公示,同時嚴查鋪張浪費情況,要嚴格落實光盤行動。

安江的一話講完,禮堂內的掌聲就沒有此前那麼的熱烈,前排的人倒還好,後排的人都耷拉著腦袋,安江估摸著都有人開始在心裡罵娘了。

不過,安江也不在乎這些人的想法。

他就是要讓黨校發揮應有的作用,真正起到培訓的作用,不能淪落成學員們攀關係、找資源的交際場。

尤其是參加培訓的都是些科級乾部,算是基層領導了,對於這些人的能力和習性都必須要加強,大樹想要枝繁葉茂,首先就得樹根牢固。

樹根要是出了問題,再繁茂的樹,也得枯萎凋零!

會議結束後,安江還給所有人來了個隨堂小考,親自出了一道考題,要求學員們進行現場答題測試,題目很簡單,沒搞那種假大空的題目,而是頗為貼合實際的一道實務題——《如何藉助數字化,推進治理現代化》,並且定了兩個小時的答題時間。

安江也沒難為他們,讓他們手寫,而是讓他們用電腦答題,不過斷開了網絡,不能夠翻閱調查資料。

誰也沒想到,安江會來上這麼個隨堂考,一些已經習慣了讓下屬代勞動筆的乾部,自然是抓耳撓腮,絞儘腦汁也擠不出來幾個字,還有些人,則是洋洋灑灑,希望能用錦繡文章打動這位新任的市委副書記,爭取一個青眼有加的機會。

兩個小時之後,安江並未當堂閱卷,而是讓黨校相關人員將這些學員寫的東西悉數列印,然後帶回了市委大院。

“狗屁不通!”

“洋洋灑灑,不知所雲……”

回去的路上,安江簡單翻閱了一下在黨校收到的文章,搖頭輕笑連連,不大會兒的功夫,手裡就隻剩下了三四份文章,他掃視了一下文作者的名字,將其記在了心裡,留作以後的考察對象。

忙完一切,安江便回了市委招待所休息。

房間雖大,卻空空蕩蕩,讓安江一時間心中不由得生出些疲憊感。

過去都是勞逸結合,工作生活兩不誤,每天都是神清氣爽。

最近卻是隻有勞,沒有逸。

有工作,沒生活。

神不清,氣也濁。

說句老實話,真有些不大習慣啊!

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