就像許宣說的，如果演員們能在一年內參演宣兩部以上，甚至是十部電影，那對於演員的吸引力可想而知？

哪怕好萊塢繼續跟許宣冷戰，甚至是動用行政乾預，也阻止不了演員們的趨之若鶩，實在是在許宣的新技術下，成名速度太快了！

這隻是好萊塢想的比較深的層次，但翟永相他們很顯然還沒有想透新技術代表著什麼。

但是好萊塢確實是給出了好處。

婁超說道：“對方說，如果你願意分享新技術的話，好萊塢五大影視公司，今後拍攝的級製作，至少有男/女二號給華人演員，至少讓一個副導演參與，至少給華人資本超過30%的正常投資份額，並且給國產影視公司提供高清攝像機，3拍攝技術，特效支援等

許宣聽完都驚了。

好萊塢這是下血本了啊！

但是不可否認的是，這種條件，實在是太吸引國內的影視公司，乃至電影總局了。

一旦這些條件落實到紙面上，那麼國產電影將會整體上升一個台階。

尤其是跟好萊塢簽訂這個合同後，國內的演員將會瘋狂的湧入拿著這個條件的公司。

可問題是，許宣沒辦法分享新技術啊？

而且對於盛世娛樂這群人反應這麼快也感覺不爽！

别人是打不過就加入，就拉攏。

合著這群人打不過就是盤外招，甚至給電影總局施壓，可想而知這群人的關係網和人脈到了什麼程度。

其實許宣並不是特别怪翟永相，有些事情，也不是他能做主的。

“上述這些條件，是給未來集團的？”許宣問。

婁超差點沒有笑出聲。

是啊，新技術是人家未來集團的，這些條件可不是給未來集團的。

但偏偏，國內不管是盛世娛樂還是翟永相，都不可能把這些條件給未來集團。

否則未來集團在國內還不稱王稱霸？

有許宣的名氣，有許宣的電影在前，再加上好萊塢的深度合作，這樣下來，國內還有誰能跟未來集團比肩？

叫許宣來，肯定是要分潤好處的，否則堂堂的電影總局的一把手怎麼會跟許宣和顏悅色的商量？

蘇錦林道：“這些條件，未來集團一家也滿足不了吧？不管是演員數量還是導演數量，未來集團都滿足不了好萊塢給的條件，這是在為華國電影做貢獻，我相信許總能明白這一點

許宣笑了一下，目光看向了翟永相，根本沒有搭理蘇錦林。

也不知道這人是裝的，還是一直就像是表現的那麼低智商。

翟永相也很難啊。

現在的情況是，隻有許宣掌握了新技術，許宣不鬆口，難道作為電影總局的領導，能強製讓許宣做出犧牲？

可是，如果好萊塢給的這些條件都讓未來集團吃掉，那也不符合翟永相的利益。

到時候盛世娛樂都會炸鍋。

所以這種求人的活兒，確實是不好乾。

而許宣想的卻是，好萊塢這麼快就開始行動，肯定不是在國內有太多的眼線。

而是盛世娛樂泄露出去的訊息！

當然，這就是許宣想要的結果，讓好萊塢提前知道，也好提前做出應對準備。

至於盛世娛樂的巧取豪奪，那就要看看他們有沒有這麼好的胃口了。

現在話題已經攤開了，等於是說，電影總局，盛世娛樂為首的這群人，能給未來集團什麼好處？

所以許宣和婁超的目光都看向翟永相。

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