就像許宣說的,如果演員們能在一年內參演宣兩部以上,甚至是十部電影,那對於演員的吸引力可想而知?
哪怕好萊塢繼續跟許宣冷戰,甚至是動用行政乾預,也阻止不了演員們的趨之若鶩,實在是在許宣的新技術下,成名速度太快了!
這隻是好萊塢想的比較深的層次,但翟永相他們很顯然還沒有想透新技術代表著什麼。
但是好萊塢確實是給出了好處。
婁超說道:“對方說,如果你願意分享新技術的話,好萊塢五大影視公司,今後拍攝的級製作,至少有男/女二號給華人演員,至少讓一個副導演參與,至少給華人資本超過30%的正常投資份額,並且給國產影視公司提供高清攝像機,3拍攝技術,特效支援等
許宣聽完都驚了。
好萊塢這是下血本了啊!
但是不可否認的是,這種條件,實在是太吸引國內的影視公司,乃至電影總局了。
一旦這些條件落實到紙面上,那麼國產電影將會整體上升一個台階。
尤其是跟好萊塢簽訂這個合同後,國內的演員將會瘋狂的湧入拿著這個條件的公司。
可問題是,許宣沒辦法分享新技術啊?
而且對於盛世娛樂這群人反應這麼快也感覺不爽!
别人是打不過就加入,就拉攏。
合著這群人打不過就是盤外招,甚至給電影總局施壓,可想而知這群人的關係網和人脈到了什麼程度。
其實許宣並不是特别怪翟永相,有些事情,也不是他能做主的。
“上述這些條件,是給未來集團的?”許宣問。
婁超差點沒有笑出聲。
是啊,新技術是人家未來集團的,這些條件可不是給未來集團的。
但偏偏,國內不管是盛世娛樂還是翟永相,都不可能把這些條件給未來集團。
否則未來集團在國內還不稱王稱霸?
有許宣的名氣,有許宣的電影在前,再加上好萊塢的深度合作,這樣下來,國內還有誰能跟未來集團比肩?
叫許宣來,肯定是要分潤好處的,否則堂堂的電影總局的一把手怎麼會跟許宣和顏悅色的商量?
蘇錦林道:“這些條件,未來集團一家也滿足不了吧?不管是演員數量還是導演數量,未來集團都滿足不了好萊塢給的條件,這是在為華國電影做貢獻,我相信許總能明白這一點
許宣笑了一下,目光看向了翟永相,根本沒有搭理蘇錦林。
也不知道這人是裝的,還是一直就像是表現的那麼低智商。
翟永相也很難啊。
現在的情況是,隻有許宣掌握了新技術,許宣不鬆口,難道作為電影總局的領導,能強製讓許宣做出犧牲?
可是,如果好萊塢給的這些條件都讓未來集團吃掉,那也不符合翟永相的利益。
到時候盛世娛樂都會炸鍋。
所以這種求人的活兒,確實是不好乾。
而許宣想的卻是,好萊塢這麼快就開始行動,肯定不是在國內有太多的眼線。
而是盛世娛樂泄露出去的訊息!
當然,這就是許宣想要的結果,讓好萊塢提前知道,也好提前做出應對準備。
至於盛世娛樂的巧取豪奪,那就要看看他們有沒有這麼好的胃口了。
現在話題已經攤開了,等於是說,電影總局,盛世娛樂為首的這群人,能給未來集團什麼好處?
所以許宣和婁超的目光都看向翟永相。
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