第1755章
//
章節內容不對?章節不完整?章節目錄(內容)重複?章節空白?請嘗試進行“換源”。如果換源後繼續錯誤或者沒有新的源,請反饋給我們進行修復。



-

[]

第1755章

說罷,江誌浩和孟樹峰進了電梯。

賀子異面色頹然的站在原地,片刻後才離開。

出了公司,一群人立刻圍上來,七嘴八舌的抱怨著:“賀總,你搞什麼鬼啊,這都多久了,到底什麼個情況?我們能不能回去工作啊?”

賀子異被問的頭疼,而那些人如狼一般的眼神,更讓他覺得頭皮發麻。

他忽然意識到,江誌浩給自己三十人的名額,並不能算解決辦法,反而會讓他把這些人得罪的更狠。

辭退一百多人,隻讓三十人回去,誰能回去?

江誌浩說的是,要實乾型的人才,可所謂的人才,並不是公認的。

每個人都覺得自己是人才,不讓他回去,他就覺得不公平。

如果現在公佈江誌浩的解決方案,賀子異幾乎能想的到,一定會有人準備好麻袋過來套你頭上,再狠揍一頓。

所以,他沒敢說,隻道:“我已經和江總談好了,回去工作不是不可以,具體的方案,得明天再細談。你們彆著急,這都是小事,能解決的。大家先回去,踏踏實實睡一覺,明天起來,一切都會好的。”

“真的嗎?你不會蒙我們吧?”有人質疑道。

這不是一個人的想法,大多數人都是這樣想的。

他們不相信賀子異,可是現在能有什麼辦法呢?總不能真把賀子異捆起來吧!

於是,一群人隻能滿心狐疑的離開,至於賀子異,則吹著冷風,滿心沮喪。

他今天肯定是沒時間睡覺了,就算那三十個人的名額太少,也必須連夜把人挑選出來。

能解決一個是一個,總好過一個名額都沒有。

第二天,賀子異提交了三十人的名單。

江誌浩接過來隨意掃了一眼,然後放進辦公桌抽屜裡,抬頭道:“那賀總你呢?你是想留下來,還是去找孟振中討個活?”

賀子異一愣,他沒想到,江誌浩還願意給他機會。

按理說,自己跟著孟振中擺了他一道,不是應該對自己非常憤怒嗎?

江誌浩看出了他的想法,淡笑著道:“賀總别多想,我向來對事不對人。你之前的老闆是孟振中,聽他的話是應該的。但是現在,你應該看清楚這不是一個好老闆,良禽擇木而棲的道理,總該明白的。所以我可以給你一個機會回來繼續工作,不過總經理是不可能了,頂多做一個部門總監。當然了,你要是覺得職務太低,也可以去找孟振中,看看他給你安排到哪。”

賀子異很是猶豫,從總經理降職到部門總監,的確有些不爽。

可他也知道,孟振中那邊也沒什麼好職務給他安排。

還剩兩家公司,都不是什麼好地方,一個蘿蔔一個坑。總不能因為自己去了,就把别的總經理給撤了吧?

最大的可能,是讓他先在家歇著,等合適的機會再做安排。-

猜你喜歡
陸朝朝陸遠澤叫什麼陸朝朝陸遠澤
全本小說閱讀陸朝朝陸遠澤小說叫什麼分享給正在查詢資源的朋友,作者夏聲聲文筆細膩,文字功底強大,人物感情描寫生動形象,想要知道陸朝朝陸遠澤結局的朋友,歡迎到本站搜尋閱讀全本小說閱讀陸朝朝陸遠澤小說叫什麼結局吧...《全本小說閱讀陸朝朝陸遠澤小說叫什麼》第1章免費試讀今天要推的小說名字叫做《陸朝朝陸遠澤小說叫什麼》,是一本十分耐讀的古代言情、穿越、團寵、作品,圍繞著主角佚名之間的故事所展開的,作者是...
天師龍醫
0 人在追
而此時的牛山,更是驚駭不已!這看似輕飄飄的一掌,實在太快宛如閃電!一驚之下牛山的身體,本能的泛起一層淡淡的金光白虎尊者見了,心中搖頭:“這個牛山,如此不懂事?居然用上了金剛鐵布衫!”“少閣主雖說是宗師,可功力肯定不深,這一掌打下去沒反應,如何下得了台?”天師龍醫(天師龍醫)全文免費閱讀無彈窗大結局_天師龍醫全文免費閱讀最新章節列表_筆趣閣(天師龍醫)...《天師龍醫》第3章免費試讀而此時的牛...
剛被甩,我覺醒了神醫傳承
則有個小妹,如今還在念大四。根據蘇城的說法,他的繼母因為店裡事情比較多,所以偶爾會住在店裡不回來,而小妹因為住校的關係,也幾乎都是在長假的時候才會回來。所以淩宇就被暫時安排在了小妹的房間。說真的,剛進入房間的時候,淩宇還有些不適應裡面滿滿的粉色係跟可愛風。但眼下能有人敢收留他,讓他不至於住公園,就已經是很不錯了。“哢噠”外面的房門被打開,之後身著性感短裙外加職業白襯衫的蘇歆妍,便徑直走了進來。踢掉腳上的高跟鞋,正要回自己房間,卻意外到客廳裡的淩宇,於是冷著臉朝蘇城說道:“我有沒有跟你說過,不準把
天焱皇朝
0 人在追
蘇銘淵聽得,內心震撼。將完整的意境解析,由繁化簡,這是何等了不起的手段。“蘇銘淵,你奪得了這次狩獵第一,手中火點應該有不少吧?”九辰道主看了過來。“我有一萬火點。”蘇銘淵道。
蘇辰孟欣兒
0 人在追
十年前,蘇家大少蘇辰被大伯陷害,成為棄少。 十年後,蘇辰歸來,與總裁結婚,快意恩仇。 我有一針,可讓閻羅退散。 我有一刀,可破世間一切敵!
江誌浩鐘佳薇全文
第1755章
上一章
下一章
目录
換源
設置
夜間
日間
報錯
章節目錄
換源閲讀
章節報錯

點擊彈出菜單

提示
// //