“不過這個梁佳羅，應該乾不了太長時間，這樣，你從熟悉米殼電器、米殼電子的辦公室人員中，給我抽調出兩個人來，組成一個辦公室。”

“就讓梁佳羅暫時負責。”

說到這裡，沈林道：“她們的工作，就暫定為處理公司的各種事務。”

“至於私人的事兒，你們還是找成子吧。”

蘭衛東聽著沈林的安排，明白老闆這是在限製梁佳羅的職責。

當下就答應道：“好的，董事長。”

梁佳羅並不知道，因為她的到來，沈林提前成立了屬於自己的辦公室。

她在入職之後，心中就憋著一股勁，那就是一定要讓這個可惡的男人，知道自己的能力。

他居然覺得自己連個秘書都乾不好！

她梁佳羅是長的漂亮了點兒，但是她是那種中看不中用的繡花枕頭嗎？他也太小看人了！

她不但要讓他見識一下自己的能力，反過來還要看看，他夠不夠資格當自己的老闆。

當然，長時間留在米殼是不可能的。

她的目標是白手起家，現在隻不過是積累一些資本。

米殼的入職手續辦得很快，不過隨著入職的辦理，梁佳羅很快發現，米殼並不是她想象中的那種草台班子。

她在米殼的入職中，感覺到了很多新奇的東西。

比如米殼的工資等級製度，比如米殼的股權激勵製度，比如米殼的效率製度......

特别是股權激勵製度，在人事瞭解了一番之後，梁佳羅甚至覺得，就算是在國外的一些大公司，他們也沒有這樣的製度。

畢竟，沈林這可是照抄了自己三十年後的公司管理製度。

“陳姐，這些製度都是誰製定的？”梁佳羅雖然心中充滿了傲氣，有一種俯視眾生的底氣，但是她在人際交往中，卻也有自己的一套。

比如現在，就已經和作為米殼電器商場人事部的陳姐交上了朋友。

當然，這也得益於她即將成為沈林秘書的原因。

“當然是董事長了。”陳姐道：“公司的基本製度，大多都是董事長親自製定的。”

“我以前，還覺得有些製度太過分繁瑣，可是執行起來，卻又覺得，有這些製度作為依靠，可以讓我們少費很多的力氣。”

“我能不能將這些製度拿回去，好好的看看，省得以後出現問題。”感覺到這些製度重要性的梁佳羅，笑著說道。

“當然可以，你現在可是董事長的秘書，瞭解公司的製度，是理所應當的。”

拿著油印的，足足有二十多頁的公司製度，梁佳羅足足翻閱了一個下午，她慢慢的，從這些製度中，感覺到了不少先進的管理理念。

甚至她發現，很多東西，甚至比她在國外學到的那些東西，都要先進。

比如股權激勵，比如隻有分紅權，卻沒有投票權的設定，比如......

看著這些內容，梁佳羅就感到米殼從上到下，都充斥著勃勃的生機。

而當她將米殼電器商場的情況瞭解清楚之後，就接到了一個新的通知，那就是明天董事長要去勁冰製冷廠，讓她跟隨著一起過去。

她要在早晨八點之前，和銷售科長魯小山一起，趕到沈林的住處，接沈林一起出發。

這可以說是她成為秘書之後的，第一次工作。

因為這隻是一次簡單的會面，並沒有任何的意向，所以這應該是一項簡單而又輕鬆的工作吧。